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开滦蔚州北阳庄矿开展“看得出 站得出 豁得出” 创先争优主题实践活动

煤炭资讯网 2017/2/24 11:11:30    党群工作
   【本网讯】为进一步加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,开滦蔚州公司北阳庄矿党委,决定在全矿党组织和广大党员中开展“在平常工作‘看得出’,在关键时刻‘站得出’,在困难关头‘豁得出’”的创先争优主题实践活动。

        一、开展党员“亮身份树形象”活动
 
    亮身份是前提,树形象是保障。以服务群众、密切党群关系为重点,以改进作风、提升效率为关键,以激发创先争优动力,建立长效机制为根本,提高党员发挥作用的能力,立足岗位多做贡献。
 
    1.党员亮明身份。实行“五公开”:公开形象(相片、戴党徽)、公开姓名、公开职责、公开联系方式、公开服务事项。通过公开亮明党员身份,展示党员形象。特别是机关、各级领导班子成员,必须时时刻刻亮明身份。
 
    2.党员干部公开承诺。广大党员要结合自身实际,作出岗位承诺或实行一事一诺。岗位职责相同或相近的党员可以集体承诺。承诺重点围绕履行岗位职责、发挥先锋作用、联系服务群众、维护矿山稳定进行。要提交书面承诺书,确定具体承诺内容。党员的承诺书由所在党支部审核,党支部书记的承诺书交党委审核。审核通过后,要采取多种形式进行公开,主动接受群众监督。
 
    3.领导公开点评。领导点评每半年进行一次。领导干部负责对联系点和分管单位党支部书记进行点评,党支部书记负责对党员干部履职情况进行点评。主要针对亮明身份、践行承诺、发挥作用的情况,主要包括工作思路、执行能力、业务水平、服务意识、服务质量等方面的内容。点评情况要在一定范围内公开。
 
    4.职工定期评议。采取召开承诺兑现情况通报会等形式,向职工群众公开兑现承诺的结果,组织群众开展评议。群众评议要按照个人践诺述职、党员干部开展互评,群众公开评议、组织最终评鉴的方法步骤有序进行。评议结果分为满意、基本满意、不满意三个等次,评鉴结果采取适当形式公开。
 
       二、开展党员做安全生产带头人活动
 
    各级党组织要切实把党组织战斗堡垒筑在安全生产前沿,把党员先锋模范作用发挥在安全生产一线,把工作重心放在现场,把主要精力放在一线,每名党员变成冲锋陷阵的“排头兵”,安全生产的“警示牌”。
 
    1、增强安全意识,做到自主保安和相互保安。带头学习法律法规和生产岗位技能,做到自主保安。针对个别职工对安全“讲起来重要,干起来次要,忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理,教育党员与职工正确处理安全与生产,安全与效益的关系,真正实现由“要我安全”变为“我要安全”;注重从“小事”抓起,发现问题及时处理。时刻绷紧安全弦,随时注意和掌握现场动态,及时提醒和督促职工遵章操作,确保安全。
 
    2、牢记安全职责,做到制止“三违”铁面无私。全面掌握各类安全及岗位操作责任制内容和要求,加强操作技能的自我培训和锻炼,不断提高现场操作技能,并以此指导自己和班组行动;将全员大背诵活动成果运用到实际工作中,对各级领导干部的违章指挥敢于拒绝,做到既不违章操作,又能较好地完成生产任务。对职工的“三违”行为要勇于制止,并做好说服教育工作,做到既制止违章,又从中受到警示作用,对不听劝阻、蛮横无理、违章蛮干的人和事,敢于汇报,敢于揭发,促使问题及时得到快速处理和解决。
 
    3、主动参与管理,做到确保身边无事故。牢固树立安全生产的紧迫感、责任感,主动协助班组长搞好现场的人员、工作、设备管理,特别要把消除各类不安全因素作为重中之重,做到及时消除安全隐患,防患于未然,杜绝各类事故发生。建立党员联保体系,做到实现安全不留死角。党支部包党员、党员包职工包现场,党员与安全薄弱人员签订《结对帮促协议书》。及时发现和掌握不放心人员的思想和工作动态,及时向区领导或跟班干部汇报,进行快速处理,交班前对处理情况进行详细说明,并由队长或书记签字,进行闭合管理。
 
        三、开展党员立足岗位立新功活动
 
    习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党对国有企业的领导不动摇。集团公司张文学在2017年党委工作思路研讨会上指出要着力解决“四化”的27种表现。公司党委书记邓立新在北阳庄矿调研时特殊强调了党员干部的率先垂范作用。目前正值我公司、我矿生存发展的危急关头,全体党员、干部要树立大局意识,要豁得出来,立足本职岗位,为公司、为我矿的发展再建新功。
 
    1、在勇于担当、主动作为方面建新功。要强化精品意识,工作要干就要干到最好,要坚持高标准干事、高标准成事,以一流的工作业绩接受检查。努力把工作理念从传统的思维习惯中脱离出来,对不符合实际的惯例和规矩敢于提出自己的提议。目前要把在确保安全的前提下多出煤、出好煤作为首要任务,为企业谋取最大经济效益。要克服为难情绪和懒惰思想,面对工作要奋勇争先,面对困难要迎难而上,面对失误要敢于负责,积极适应新形势,主动建新功。
 
    2、在转变思想、锤炼作风方面建新功。作为一名党员,要时刻以高标准严格要求自己,起到模范带头作用。在转变思想上,要进一步提高思想觉悟,积极进取,坚决贯彻执行公司和矿党委的要求,遵守各项规章制度,不断强化自身修养。在锤炼作风上,要进一步端正工作态度,主动热情的为职工服务,对职工反映的热点焦点问题,要尽力尽快帮助解决,不能解决的,要做好耐心细致的说服工作,做到顾全大局,个人利益服从集体利益,主动为矿井稳定发展建新功。
 
    3、在强化管理、节支降耗方面建新功。要加强生产过程中各作业地点的材料管理,督促材料的回收循环使用,减少材料的丢失和浪费。要向管理要效益,从大处着眼,从细微处入手,从点滴做起。组织开展“节支降耗从我做起”等活动,调动广大员工从节约一张纸、一度电、一颗螺丝钉做起。要重新审查材料使用情况,合理利用边角料,从节约各种消耗材料入手,尽力降低材料消耗,控制材料成本,努力为扭亏脱困再建新功。
 
    4、在献计献策、创新创效方面建新功。要以“技改创新”、“五小创新”、“金点子工程”等活动为载体,围绕安全、生产、经营中急、难、新的问题,调动广大职工开动脑筋,积极开展“我为创新创效献计策”主题活动。要把创新、创先、创优、创效作为主要目标,以推动生产经营发展为重点,结合工作实际,有针对性地教育、引导职工增强安全生产意识,树立良好职业道德,为增收增效工作,主动立新功。


本网特约记者:董泽先      编 辑:肖平
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