【本网讯】“百尺竿头更进一步、乘风破浪砥砺前行”。山西潞安集团余吾煤业公司党委为以更优异的成绩迎接党的十九大的召开，念好“五字诀”，于年初积极筹划，认真构架2017年年度工作。

    “全”字当头，实现党政深度融合。该公司党委结合“五位一体”管理标准，从基础、关键、重点、创新、否决项目五个方面，紧密围绕该公司年度安全生产经营管理中心任务，共计制定138项工作计划，不断加强党组织对企业的政治领导、思想领导和组织领导，为实现该公司的良好发展提供坚强政治保证。

 

    “精”字入手，创建党建名优品牌。该公司党委将打造具有余吾煤业公司特色的党建工作名优品牌作为全面提升党建工作科学化水平的“钥匙”，深化开展“创标杆党支部、争当明星党员”活动、“一队一特色”文化创建活动、“道德示范高地”创建工程等一批优势精品党建工作项目，展现了该公司党建工作风采。

 

    “新”字破题，释放党建内驱动力。该公司党委将创新工作作为驱动党建工作的内置动力源，通过完善制度、优化流程、明确奖惩、典型示范等举措，打造党建创新工作平台，提升各级党组织的创新工作能力和水平。同时，该公司党委结合自身实际，紧密围绕公司中心任务，先后规划了安全文化“六个一”活动、党员发展过“五关”、“余吾好人”选树机制、“八句话”形势任务教育法、文化建设“235”巡查创新工作机制、企业“小巡视”工作机制、“爱心团支部”建设等26项原创性工作，进一步发挥了创新在党建工作的引领驱动作用。

 

    “准”字承载，打造党建科学格局。该公司党委始终将构建与“集约高效示范矿井”建设目标相匹配的党建工作新格局作为党建工作重要目标之一，紧密围绕“抓基层、打基础，抓重点、盯落实，抓创新、促提升”的三个同步走战略编制年度工作计划，共计涉及党政一体化建设、班子民主化建设、优化党建工作机制、强化党建工作研究、加快综合型党组织建设、深化党风廉政建设、扩大党组织覆盖面、强化队伍建设、推进党建工作信息化建设等18项内容，架构了科学化党建工作新格局。

 

    “实”字托底，紧跟改革形势需求。该公司党委结合国资国企改革现实需求，从本单位实际出发，将合理处理改革与稳定、与安全生产关系作为全年党建工作的重要主线之一，充分发挥宣传思想工作在企业发展中“对内凝聚力量、对外展示形象”的功能，借投产十周年之际组织举办“激情跨越、再续辉煌”竣工投产十周年主题系列活动，进一步提振全公司上下改革攻坚的士气，通过强化形势任务教育，进一步强化全公司上下改革必胜的信心，为该公司下一步国企改革创优环境。

本网通讯员：许国蕊

编 辑：肖平