【本网讯】为了确保“两学一做”学习教育常态化、制度化，让广大党员立足本职再学习、再改进的行动更加自觉，切实带着问题学，针对问题改，以深入学习，不断改进作风、直面不足，补好功课，陕煤铜川实业机关分公司党委，以基层支部为单位，陆续开展了民主评议党员工作。

    按照上级党委要求，向各支部发放测评表，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次进行测评。要求重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题，相互谈心交心，互换看法，沟通思想，对支部其他党员及支部工作提出了中肯的意见或批评。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的流程，个人对照，撰写自查总结，直言面对，查找自身存在的问题，从思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、发挥作用、道德品行等方面，相互揭短亮丑互不遮掩，自我剖析是否结合实际，自我解毒是否对症下药，学习效果是否促进提升，学以致用是否真正实践，整改措施努力方向是否明确。要通过民主评议，着力铲除模糊认识、散漫心里，面对新形势、新问题，经营困境，做好敢于担当、积极作为的思想准备和行动支持，确保民主评议的质量和疗效，以民主评议带动作风的转变，提升工作上的动力，思想上的定力，行动上的积极，以评议深挖庸、懒、散、软、浮、慢、松的根源，筑牢真抓实干的思想基础，触及影响自我提高、自身毛病的实质，通过相互批评帮助，达到增强党性、推进工作、共同进步的目的，进一步强化宗旨意识和服务意识，树立骨干意识、强化大局意识，以党员的标杆示范，带领广大职工，直面现实，攻坚克难，树信心、提精神、聚合力，确保今年各项工作任务的顺利实现。

本网特约记者：徐立宽

编 辑：肖平