【本网讯】2017年2月24日，川煤集团副总经理田华光率党群人事部、监察审计部相关人员到威达留守处指导2016年度专题民主生活会。

  

    田华光认为，威达留守处民主生活会紧紧围绕主题，会前准备充分，查摆问题深刻，开展批评坦诚，整改措施到位，达到了预期效果。

   

    田华光分别就留守处的下一步工作进行了强调。在党建工作方面，他要求留守处要进一步明确工作职责，理顺管理关系，健全组织体系，加强党建工作。在干部队伍建设方面，他要求留守处要在做好领导班子建设和干部的自身建设基础上，进一步加强相关制度的建设和执行管理，着力打造一支精干高效的干部队伍。在棚改工作方面，他从抓紧棚改住房的交付、相关证件的办理、“三供一业”的移交等方面进行了工作布置，要求留守处要认真按照集团公司要求，高度重视稳定工作，深入研究、理解透彻相关政策，坚守底线，加强和地方政府的协调，制定出切实可行的方案，加快剩余房源的处置，尽快回收资金。在继续深化改革方面，他要求留守处要加强遗留问题的研究，积极与相关单位和部门进行充分沟通，做好优良资产的论证工作。他希望威达留守处不要辜负集团公司的期望，要以对威达历史负责的工作态度，勤勉务实、担当责任。

 

    威达公司执行董事、威达留守处支部书记周吉平作剖析发言，并做自我批评，接受班子其他成员的批评意见。班子其他成员分别做了对照检查，查找了存在的问题，分析了思想根源，提出了整改措施，中肯地开展了批评和自我批评。

 

    川煤集团党群人事部、监察审计部对威达留守处专题民主生活会进行了点评，对相关工作提出了意见和建议。

本网通讯员：张 戈

编 辑：肖平