【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委着力加强基层党组织建设，以“五型”党支部创建竞赛活动为抓手，坚持抓基层，打基础，强化基层党组织建设力度,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力,为企业转型发展提供了有力保障。

   该矿党委针对本矿实际,从加强基础建设制度入手,不断夯实党组织工作基础。先后制定了《西露天煤矿党委参与重大问题决策制度》、《西露天煤矿党政班子工作沟通制度》、《西露天煤矿党政领导干部联系群众制度》以及基层支部党员大会制度、党小组会议制度等规章制度，并形成了制度汇编, 进一步明确了工作任务,从根本上使基层党组织工作实现了规范化和制度化。建设以党员活动室、员工之家为主体，以班组集中培训和个人自学为基础的教育培训体系。将建设学习型党组织活动进行细化，开展学习型班子，学习型机关、学习型厂段、学习型班组、学习型人才等活动，把建设学习型党组织活动引向深入。充分发挥图书角、党员活动室、员工之家等场所的作用，促进党员及员工群众学习。

 

   该矿党委积极探索基层党支部的工作方式方法，一个支部一座堡垒，一个小组一块阵地，党建目标管理在质量、数量上的考评内容更加具体，更具有可操作性，党建与企业中心工作结合更为紧密。建立完善了《党员公开承诺》、《领导干部联系点》、《群众评议》、《党员包保》等长效机制，建立健全了与党支部工作有关的各项管理制度、工作流程，认真落实“三会一课”、党员学习、民主评议、安全教育、党员发展等制度，严格按照规范填报各类统计报表、整理档案、收缴党费，及时更新党员信息库。深入开展“把企业骨干培养成为党员，把党员培养成为企业骨干”的双向培养活动，发展党员侧重于一线生产骨干和技术能手，全矿现有党员401人，党员总数占全矿员工总数近五分之一，广大党员成为企业攻坚克难，完成各项工作任务的骨干，保持了党员队伍的生机活力。

 

    该矿党委加强党员政治思想教育、形势任务教育、专业技能培训，举办入党积极分子学习班，健全党内激励、关心、帮扶机制，开展“一对一”帮扶活动，使党员表率作用得到更好体现。开展以“提高党员技能素质、立足岗位创先争优”为主题的技术党课评比，主题党日、党员先锋岗、创先争优等活动，引导广大党员为实现安全生产作贡献，在攻坚克难中的发挥先锋模范作用，以扎实的党建基础，促进企业管理效益双提升。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平