2月16日，川煤集团总经理、党委副书记、副董事长刘万波在广能公司召开煤矿矿长座谈会，围绕怎么管、怎么抓好安全工作，如何创新安全管理办法、打赢安全翻身仗等内容进行讨论研究。

座谈会上，广能公司5对矿井单位行政负责人就本单位吸取事故教训、创新安全管理，抓好安全生产等工作存在的问题及下步工作打算作了汇报发言。

    刘万波肯定了各位矿长就安全管理方面提出的建议及本单位下一步工作打算。指出，矿井单位依然存在安全摆位不正、安全监管缺失、“三违”现象突出、设备设施故障频发和治灾不到位等问题。

    就抓好安全管理工作，刘万波提出九项要求。

    一是各级干部要从讲政治的高度重视安全。安全是企业经济效益的根基，是干部最大的政治生命，职工最大的福利待遇。要从人性的高度关注安全、珍爱生命，不越底线、不踩红线。

   二要依法治企、依法治安。要严格按规程办事，建大系统保大安全，突出矿井主体责任，充分体现业务保安的重要性。

    三要重塑恢复性建设的“三关键”。上台阶、提质量，推进质量标准化建设；夯实“双基”工作，抓好班组建设；进一步强化安全文化建设，修改、完善制度文化，提升表层文化，灌输核心文化，真正让职工对安全理念入心入脑。

    四要加强安监队伍建设。配齐、配足、配强安全监管人员；用能人不用庸人、用强人不用弱人，大胆起用有才能的、敬业的年轻人，清理安监队伍，提倡专业之人干专业之事。

    五要进一步强化安全投入。重视必要安全设施设备资金的投入，做好安全技术改造。加大科技投入，推动科技治灾。

    六要加强井下反“三违”力度。反习惯势力、反形式主义、反“三违”现象、反片面的经验主义。切实树立起敬畏法律、敬畏自然、敬畏规程、敬畏生命的意识。 

    七要建立安全管理目标责任考核体系。强化层级管理，建立班组保矿、矿保广能、广能保川煤的安全体系，形成党政工团齐抓共管的氛围，构建“党政同责、一岗双责、事后追责”的责任体系。

    八要强化干部作风整顿。采取有效办法，切实解决好干部履职能力、安监人员执行能力和干部带班这三大问题。  

    九要举一反三、触类旁通，分层级、全覆盖，深刻吸取龙滩煤矿“11.25”和“12.22”事故。各矿井单位要以安全为主题，召开一次班子民主生活会，抓住短板、增添措施、堵塞漏洞。要进一步开展好“一通三防”故障和机电运输治乱工作。

    广能公司机关安监局、通安和生产等部门负责人参加座谈。