【本网讯】潞安集团贯彻落实山西省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议精神工作推进会召开后，山西潞安集团余吾煤业公司纪委为进一步加强党风廉政建设，将反腐倡廉工作关口前移，严格把好三道关，为建成集约高效示范矿井提供坚强的政治保证和纪律保证。

    严把“学习关”。该公司深入开展反腐倡廉学习教育，组织党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规条例和党风廉政警示教育读本《党风廉政建设》；还通过聘请专业人员讲党课，参观反腐倡廉教育基地开展警示教育，筑牢廉政思想基础。

 

    严把“自律关”。从严执行《党风廉政建设主体责任报告制度和“一把手”责任追究机制》、《“三重一大”集体决策实施办法》、《构建“2+3”廉洁从业风险防体系》等各项规定和制度，自觉接受群众的监督，并通过签订《党风廉政建设责任书》和作出《廉政承诺书》，警示大家要常绷廉政弦。

 

    严把“执行关”。按照中央“八项规定”和《余吾业公司领导干部廉洁自律“十不准”》的要求，严格落实中央八项规定，弛而不息纠正“四风”，采取明察暗访、专项检查、不定期抽查、自查自纠、廉政承诺等方式，对各级干部落实中央八项规定、在岗履职、办理和参加婚丧喜庆事宜及工作执行力等方面进行了监督检查。坚持抓节日、抓节点，对领导干部“四风”及违反中央八项规定精神的问题进行了监督检查，着力解决了领导干部作风方面存在的突出问题。对领导干部带班制度、“三走到三必到”制度进行监督检查，进一步提高了领导干部在岗履职意识。从而严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，营造干事干净、廉洁自律的良好氛围。

本网通讯员：史春艳

编 辑：肖平