【本网讯】近日，川南煤业公司鲁班山北矿在矿四楼会议室召开了2017年度工作会。会议由矿党委书记肖仕彬主持。矿副总师及以上领导、各部门主办及以上干部、基层单位各队队长、书记、四级及以上技术员、技师、高级技师、组长、站长共计120余人参加了会议。

   

    会上，党委委员、代理矿长黄伟作了《认清形势全力以赴补欠账、抢抓机遇齐心协力谋发展、为实现企业扭亏脱困目标而努力奋斗》的行政工作报告；党委副书记姚联国作了《凝心聚力勇于担当、坚定信心砥砺前行、充分发挥党组织领导核心和政治核心作用》的党委工作报告；综合部副部长付健代表纪委作了《落实纪检监督深化督查督办为营造北矿风清气正氛围再上新台阶而努力》的纪委工作报告。报告对2016年北矿党委、行政、纪委工作进行了全面总结，对2017年党委、行政、纪委工作进行了全面安排部署。

 

    会议指出：一年来，北矿坚定“统一思想深化改革图生存、抢抓机遇求真务实保稳定”工作总基调不动摇，坚持改革脱困路径不动摇，不断激发内生动力，积极争取政府 、公司的理解和支持。面对市场严峻形势，干部职工热情不熄、希望不止，不气馁、不服输、不懈怠，负重前行、直面挑战，上下一心、艰苦奋争，同心同德、众志成城，经受住了煤炭市场最冷“寒冬”的挑战，守住了阵地，实现了生存和稳定目标。

 

     党委委员、代理矿长黄伟对2017年工作提出要求：一是要牢固树立安全发展理念，保障安全目标的全面实现。二是要加大掘进、治灾投入，缓解采掘接替紧张状况，稳定并恢复矿井产能。三是要加强生产组织管理，提高单产、单进，努力确保原煤生产目标的圆满实现。四是要加强精细化管理，狠抓降本提效增收，确保经营目标实现。五是深化“三项制度”改革，优化薪酬分配制度，稳定骨干队伍，调动员工积极性。六是要坚持科技兴企战略，有序推进机械化换人，自动化减人，提升企业核心竞争力。七是要落实好抽采、发电职责，努力实现发电增收。八是要落实“一岗双责”，推进党风廉洁建设和惩防体系建设。九是要发挥群团后勤作用，积极开展各类活动，共建和谐美好家园。黄矿长指出：虽然当前煤销市场处于高价阶段，但全矿干部职工一定要清醒认识到潜在的危机，要看到存在的问题和不足，要树立战胜困难的信心和决心，发扬迎难而上、勇担重担、敢于拼搏、敢于挑战的精神，为北矿改革发展做出更多努力和更大的贡献。

 

    党委书记肖仕彬指出：2016年来之不易的成绩背后，凝聚着各级干部和广大员工的心血和汗水，与大家理解和支持领导班子，与班子同舟共济分不开。他代表党委，向经营班子、管理团队、所有干部职工在过去不平凡的一年中所作出的努力和奉献表示衷心的感谢，向支持理解的广大员工家属表示诚挚的谢意。

 

    肖书记对会议贯彻落实提出要求：一是各级干部职工要提高认识，深刻领会会议精神实质。今年是北矿夯基础谋发展的关键之年，大家一定要清醒认识北矿面临的形势，虽然现在情况有所好转，但是大家不能盲目乐观，安全形势任然严峻，生产压力仍然巨大，采掘接替仍旧紧张，煤炭市场波动不稳。面对未来，干部职工们要看到困难，更要坚定信心。一定要按照党委、行政的工作部署，充分调动广大员工的工作主动性和积极性，为实现矿井各项目标努力奋斗。二是要强化责任，切实把会议精神落到实处。各部门、队要根据工作会精神和下发的党委、行政、纪委安排意见，把各项目标任务进行逐条细化，把责任落实到人头，形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的格局。对每项任务还要定时间、定措施、定奖罚，不折不扣的把会议制定的各项目标落到实处。各级干部一定要转变作风，认真履职，做好自己本职工作;各位职工一定要遵守劳动纪律，提高工作效率，牢记安全准则，按章作业，按规操作。三是要狠抓落实，全力推进各项工作的顺利开展。各系统要强化对重点工作的组织领导；各级干部要充分发挥表率作用，引导广大员工潜心谋事，用心做事，集中精力干事，一心一意谋发展，雷厉风行抓落实，全力推进各项工作的顺利开展；生产部、审监部、安监处要加大月度重点工程完成情况考核力度，督促各系统按时、保质完成重点工作；矿纪委要进一步加大作风建设督查力度，对作风飘忽、工作失职的干部进行严肃追责。

 

   

    会上，北矿对2016年度涌现出的3名优秀科级干部和6名优秀队级干部进行了表彰奖励。矿党委与基层党支部签订了《2017年度党建党风廉洁目标责任书》；矿党委、行政与基层党支部签订了《2017年度综治维稳目标责任书》。

 

本网通讯员：王皓阳

编 辑：肖平