【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委用事故案例给员工上“安全课”，采取查漏补缺、严格考核等方式，加强员工安全教育，夯实安全思想基础，提高员工安全防范能力。

    该矿党委将近年发生的事故案例制作成文字、照片，用事故案例作为教材，对大小案例，分析原因，总结教训把典型事故案例教育作为员工安全教育的一个重点，注重典型事故案例与安全教育的有机融合，把典型事故案例与各岗位、各专业工作结合起来，与现场管理、技术管理、制度管理结合起来，从源头抓起，杜绝事故发生的根源；结合季节作业特点，就事故发生的直接原因、应该吸取的教训、需要采取哪些预防措施等方面进行了深入剖析，对新上岗员工、转岗员工、违章违纪员工上岗前进行安全警示教育，并组织安全宣讲小分队，到生产厂段班前宣讲发生在员工身边的典型事故案例，通过讲解、分析、现场问答等方式，加强与员工面对面交流，心与心沟通，让员工看到违章的成本和事故的代价，增强员工自主保安意识，筑牢员工安全思想防线。

 

    该矿党委各生产厂段分系统、分工种、分班组讲典型事故案例，组织员工安全教育培训。充分利用班前会、学习会、安全会时间，讲述本单位以往事故案例，并组织事故责任者现身说法，讲解事故经过，剖析原因及事故危害，用身边的事故和教训，举一反三敲响安全警钟，教育干部员工深刻认识到安全生产的重要性，克服侥幸麻痹思想，真正做到上标准岗、干标准活，进一步规范自己的作业行为，把安全的主动权牢牢掌握在自己的手中，增强按章操作和自我防范的意识，杜绝各类不安全行为，防止各类事故的发生，做到本质安全，大力营造出“人人学安全，人人懂安全，人人讲安全”的良好安全生产氛围。

 

    该矿党委收集整理了同行业各类人身伤害事故，分专业编印典型事故案例汇编，让员工全面学习事故发生的经过、原因、处理意见，以及受害人所付出的成本代价，警醒员工不敢违章作业，自觉做到自主保安。新上岗员工、转岗员工、违章违纪员工上岗前进行安全警示教育，并组织安全宣讲小分队，到生产厂段班前宣讲发生在员工身边的典型事故案例，通过讲解、分析、现场问答等方式，加强与员工面对面交流，心与心沟通，增强员工安全意识。开展了征集“我身边的安全故事”活动，广泛搜集具有代表性的典型案例的亲历者，利用现身说教，开展案例反思，用算账对比法，引导员工认识到“三违”的危害。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平