| 创客工长不“消停” | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/2/6 11:34:32 人物展示 | ||
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冀中能源峰峰集团梧桐庄矿综掘二区机电工长牛军印,在工友眼里是位大忙人,在井下从来没见他消停过;升井了,一头扎在他的创新工作室不停地鼓捣一些破旧玩意儿,还是不消停。他到底怎么个不消停,笔者带您一探究竟。
今年46岁的牛军印2001年来到梧桐庄矿,做了一名机电修理工。他从最初的机电维修一步一步干起,平时在工作中好琢磨,不懂的总要多问几个为什么。下班后,还要在一些旧设备堆里鼓捣半天。正是由于他肯钻研,不怕吃苦,练就了他一身过硬的机电维修技术,而且,现在已经拥有自己的创新工作室和二十余人组成的创新团队。他带领他的工作室成员大胆开展了一系列技术创新,先后取得警戒绳、轨道卡子改造等创新成果9项,直接创效达300多万元。
创新来源于灵感
2015年5月,梧桐庄矿正处在复产期间,井下的巷道又潮又热。那几天,牛军印一直在想着一个问题,那就是如何能降低巷道的温度,给职工提供一个舒适的施工环境。一个偶然的机会,他看见矿上的洒水车正在绕厂区洒水除尘。一瞬间,他从降温洒水车使用中得到灵感,结合区队技术人员,多次进行试验,在原来的防尘喷雾装置基础上,成功研制出了巷道风水喷雾降温装置。在原装置的进水口处多焊制一个进风口,风水配合,提高雾化效果。由于施工现场风水压力不稳定,影响雾化效果,他又进行创新,在风水进口各加装一个阀门,使用人员可以根据风水实际压力进行调制,达到最好的喷雾效果,不仅降低工作面温度5摄氏度以上,还大大降低了巷道的煤尘浓度和有毒有害气体浓度,改善了施工环境,保护了职工的身体健康,此项创新成果荣获了集团公司2015年度职工创新成果一等奖。
带头创新不停步
在煤市低迷的严峻形势下,梧桐庄矿积极响应集团公司挺难关保生存的号召,制定奖励制度,鼓励职工利用业余时间对采掘设备进行自修。关键时刻,牛军印充分发挥了创客的作用,以他的创新工作室为依托,带领他的创新团队开展综掘机自修课题的攻关,经过反复实践,创新实施了在井下自修综掘机的试验,截至9月底,先后完成了3台综掘机电控箱、液压马达、油缸等配件的更换维修任务,开创了梧桐庄矿综掘机不升井维修的先河,在保证了生产需要的前提下,自修每台综掘机可节省修理费百万元。
根据新《煤矿安全规程》要求,井下综掘机的外喷雾压力要达到8Mpa。针对梧桐庄矿水压无法满足要求的难题,他带领他的创新团队开展技术攻关。他们将钻机队使用的泥浆泵进行改造,添加了蓄水箱,使用时将压力水接入泥浆泵蓄水箱内,通过泥浆泵加压后,使用高压管路接入掘进机外喷系统,除尘降温。一试,效果非常明显。不仅解决了掘进机自带喷雾和巷道压力水小的缺陷,大大提高了降尘作用,还大大降低了设备成本。如果购进一台成品的水源加压泵需要14万,而通过他们自制加压泵的成本只需要4万元。且方便实用。在全矿推广使用后,年可以节省资金150万元。
传、帮、带中结硕果
一支独放不是春,百花齐放春满园。为了让更多的人参与到技术创新中来,他与多名青工签订了培养责任书,从掌握技能、设备维修、技术创新、传授经验等各方面做好传帮带,在每周四的机电例会上,为青工普及一些日常维修,疑难杂症的排除等知识,增强判断事故准确率;讲解部分技术创新项目的背景、原理、使用情况和注意事项等,在业余时间到修理工房进行实际操作培训,遇到技术不熟练的青工,他就亲自演示,手把手的教,直至全部掌握维修技术,使“结对”青工的技能水平飞速提高,并很快成为一批岗位上的中坚力量。
“靠我一个人的力量是远远不够的,只有把大家都带出来,才能更好的为企业服务。”谈到师带徒活动,牛军印感慨良多,“企业现在的技术人才匮乏严重,我还要继续为企业培养出更多的技术能手和生产骨干。”
截至目前,他已培养出梁晓一、任新生等8名工长;沈建涛等10余名班长。
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