【本网讯】新年伊始，兖矿集团济二矿早谋划、早开锣、早吹风，采取多种方式开展形势任务教育，鼓舞干部职工士气，为新一年开好局、起好步奠定思想基础。
　　

    该矿通过广播、电视、网站、微信平台、LED电子显示屏、宣传橱窗等宣传载体，以每日、每周、每月的宣传周期，大力宣传公司和矿系列工作会议精神，聚焦矿井改革发展、安全生产、增盈创效等重点工作，把改革攻坚的难点、职工关注的热点、降本增盈的重点作为形势任务教育的关键，广泛宣传矿井面临的危机、困难等不利因素和机遇、转变等有利因素，层层传递压力、传递动力，进一步增强广大干部职工的紧迫感、责任感，最大限度凝聚人心、鼓舞士气、增强干劲，更好地适应新形势，迎接新挑战。
　　

 

    为切实将形势任务教育落到实处，这个矿抽调骨干组成宣讲团，深入区队班组进行宣讲，用多媒体播放方式，图文并茂地进行宣讲，使广大干部职工一目了然，更加易于接受，进一步凝聚了“求生存”的合力，提振了“闯难关”的士气，坚定了“谋发展”的信心，在全矿营造了和谐稳定、迎难而上的工作氛围。启动了“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”安全主题教育活动，发出在全矿培育“忠孝仁义”安全文化理念的倡议，号召全矿干部职工争做忠诚企业的安全人、争做守护家庭的安全人、争做感恩岗位的安全人。组织全矿相关人员就2017年度矿发1号文和3号文学习情况进行集中考试，深刻领会，吃透“精髓”， 确保全年各项工作部署学习深刻、落实到位、安排有力。
　　

 

    该矿坚持把形势任务教育渗透于日常学习和工作中，积极发挥基层区队的战斗堡垒作用。各基层单位纷纷结合自身实际，层层签订目标责任书，细化、量化、分解各项指标任务，将指标分解到班组，落实到人头，做到职责清晰、指标细化、严格考核，形成环环紧扣的链条，确保形势任务教育活动扎实有效。持续深入挖掘在节能、降耗、减排等方面的意见、建议，在各车间、班组间开展“比作风、比创新、比创效、比贡献”竞赛，处处查找节约源，细算经济账，不断把降本意识、创效意识落实到生产经营各个环节。同时，各业务管理部门不断增强服务基层的意识，提高工作效能，制定好本部门的工作计划和措施，把今年的目标任务落到实处，确保安全、生产、效益等千斤重担人人挑。

本网通讯员：李 美

编 辑：肖平