该处要求各单位一是要加强管理，部室负责人在组织纪律、卫生标准、业务技能等各个方面严格要求下属。二是保持良好的精神状态，每位同志都要以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的精神风貌参与到工作中，努力做到“人在岗位上，责任在心中”。三是加强学习，积累知识，提高认识，用先进的理论知识武装自己，满足自身工作岗位的需求。要从一言一行做起，团结紧密，振奋精神，高质量的完成各项工作，大家要互相理解，真正把心思用在工作上，学习上，努力提高个人业务水平和组织能力，通过共同的努力一定能实现奋斗目标。

　　复工项目部开展了职工安全教育，全力做好节后职工“收好过年心，干好节后活”的思想教育工作。各单位通过“收心会”就安全生产、规章制度、生产计划向职工交底，争取在新的一年里使各项工作再上一个新台阶。加强了对节后疲劳人员、精神状态不稳定等不安全不放心人员的排查，坚决杜绝不安全不放心人员入井工作，强调上岗前的安全注意事项，并对有关安全技术措施进行传达贯彻学习。把上标准岗、干标准活作为对职工的基本要求，推行“双零”管理（零违章、零隐患），坚持以人为本、安全发展，按照“系统可靠、管理到位、素质提高”的总体要求，

全面推进本质安全型项目建设，确保“零死亡”目标的实现。

　　严格开展各项安全保障措施，各项目部复工前，组织力量对全员进行安全培训，针对不同层级、不同岗位需求，开展不同层次的安全教育，经考试合格后方可上岗作业。对各系统进行全面检查，制定设备检修等各项安全保障措施，责任落实到人、到岗；切实开展隐患排查整治，认真整改安全隐患；严格执行分管领导下井带班制度，项目部管理人员深入生产一线、跟班作业，切实加强复工生产过程中现场安全管理。机电、通防、技术、地测等部门充分发挥其职能作用，迅速开展开工前安全专项检查，对查出的所有安全隐患都按照“定时间、定地点、定人员、定措施”四定原则安排有关责任单位进行整改，消除各类隐患，对节后复工各项工作全面部署，确保职工迅速收心到位，将节日的喜悦转化为工作的热情和动力，以崭新的精神风貌投入到工作中，为新一年发展开好头起好步。

本网通讯员：陈琳琳

编 辑：向日葵