加强安全教育。

　　在做好职工日常安全宣教的基础上，利用广播专题、电子屏、宣传报栏等载体，营造浓厚的安全生产氛围，通过班前班后会、学习日等时段，积极开展安全知识、形势宣教，切实使安全生产入脑入心，使职工时刻保持安全生产的责任感和使命感，增强安全生产意识，定期开展“三违”帮教活动，全面构筑坚固的安全防线。

　　加强安全培训。

　　该公司将职工安全教育的立足点和着眼点放在掌握安全知识、提高安全素质、增强安全能力上来，确保应知应会的安全知识，人人必知必会。同时，全面加强 “手指口述”和 “岗位双述”的学习落实，全面提高职工操作技能及防范、抵御事故灾害的能力。在此基础上，不断加大安全知识检查考核力度，把每日一题、现场抽查和定期考试有机结合起来，为职工的素质提升和矿井安全生产提供了可靠保障。

　　加强安全自查。

　　为切实提高职工自主保安意识，在全公司范围内开展安全隐患自查活动：一查安全责任落实，对班组长和带班领导有无违章指挥行为，在安全教育、现场管理、跟值班、隐患排查等方面是否尽心尽责；二查党员、团员在安全工作中是否起到先锋模范作用；三查职工安全意识和自我保安能力强不强，在生产过程中是否做到了“三不伤害”，是否存在习惯性违章，排查安全管理中的不足之处和薄弱点。同时，针对检查中发现的问题，严格闭环管理，制定整改措施，明确责任人和时间，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。

本网特约记者：史松杰

编 辑：向日葵