“鹤煤公司年度工作会上，董事长强岱民董事长提出了‘着力推进技术管理创新，对创新成果加大标准和奖励力度，营造浓厚创新氛围。’我矿要抓住时机，迎头赶上，提升我矿的双创水平。”2月25日，河南能源鹤煤九矿调度会上，矿长马永庆说。

    2017年，鹤煤九矿把创新工作作为一项重点工作来开展，采取多项措施，不断加大创新力度，以创新驱动提升矿井竞争力。一是加强人才培养，以专业技术人员知识更新、管理人员业务提升、操作工人技能提高为重点，完善培训激励政策和机制，营造鼓励岗位创新氛围。二是突出问题导向，引导工程技术人员以瓦斯治理、支护改革、单产单进提高、系统优化等为主攻方向，为煤岩巷快速掘进及安全生产提供有力技术支撑。三是积极开展职工技能竞赛、五小成果评比等活动，鼓励广大职工立足生产和管理实际，实施小改小革，激发群众性创新活力。

 

    此外，该矿还将加大创新奖励力度，对创新成果实行一季度一收购，鼓励和激励各类创业技术人员开展技术攻关，为企业快速发展提供技术保障。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：肖平