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孟木二梓:弹性离校四大瓶颈亟待化解

煤炭资讯网 2017/3/1 10:28:01    一事一议



  南京“弹性政策”实践一周以来,记者调查发现,托管时间是否足够、托管时间内的活动质量如何保证、如何以差异化选择满足不同家长的现实需求等诸多问题仍待做出妥善安排。(2月26日《现代快报》)

  在此之前,弹性离校政策在人们的想象之中似乎非常简单,不就是把孩子托管在学校里面嘛,可经过一个礼拜的实践下来,却发现弹性离校远非“托管”这么简单,不仅老师多有抱怨,连家长也不是很满意,其中的问题主要体现在下列四个方面。

  一是下午5点的离校时间不合理。很多家长都是5点甚至是5点半才下班,与孩子离校的时间接不上茬,而为了赶在5点接孩子,家长还是得请假,这显然和弹性离校方便家长接孩子的初衷相悖。

  二是没有真正体现出弹性的特点。不少学校在接孩子的时间上没有弹性,要求家长必须统一在5点时来接孩子,这样的规定显然太死板,缺乏应有的灵活性;此外,有的学校在弹性离校的申请上也缺乏弹性,规定只有开学初申请了弹性离校的学生可以托管,这样没有申请弹性离校的家长如果遇到加班、出差等特殊情况,就无法将孩子放在学校托管,这无疑也会引起部分家长的不满。

  三是托管时间段的活动内容比较少。很多学校对托管的孩子仅安排做作业这一项内容,其余时间则无所事事,在家长看来这不仅是一种时间上的浪费,更是一种兴趣爱好、素质教育上的空耗,显然不利于孩子的成长。



来源: 南方网      编 辑:木辛
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