【本网讯】日前，山东能源临矿集团新驿煤矿纪委组织开展了今年第一期纪检监察干部培训，参训人员包括矿纪检监察干部、各党支部纪检委员等22人，培训内容是在学习上级纪委文件、进行案例分析的基础上，重点提高自身素质，增强履职能力，改进工作作风和方式方法，把如何践行“四种形态”作为研究主题，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。

    矿纪委书记孙富兴担任培训主讲，要求基层纪检监察干部，要把工作重点放在超前防范上，要有灵敏的嗅觉、敏锐的眼光和超强的洞察力，抓早抓小抓苗头，防患于未然。倡导经常性的批评与自我批评，真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

 

    一是努力使自己成为学习型的干部。这次的培训是短暂的，但学习是永无止境的。必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。要把集中培训转化为经常化学习，不仅要向书本学习，还要向他人学习、向实践学习，使自己有丰富的理论功底和较强的业务技能，成为胜任工作的行家里手。

 

    二是爱岗敬业，敢于担当，成为责任型的干部。作为纪检监察干部要敢于唱黑脸，坚持原则，坚持实事求是，铁面执纪，过好“面子关”、“人情关”，把好“履职关”。要严格监督、严守规矩、严格自律，强化责任意识，注重自身建设。

 

    三是强化制度落实，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。随着转职能、转作风、转方式工作的逐步深入，纪检监察干部队伍建设初见成效，中纪委七次全会通过了《纪律检查机关监督执纪工作规则》，对纪检工作进行了规范，我们要认真学习，吃透精神，严格遵守。打铁还需自身硬，己不正，焉能正人？正人先正己。我们肩负着监督执纪问责的重任，要在党委的领导下，自觉接受群众监督，强化自我监督，“严”字当头，发挥表率作用，凡是要求别人做到的，纪检干部必须首先做到，决不能有一丝一毫的放松。要适应新形势新任务，研究解决新问题，创新思维，改进作风，建设一支过硬的纪检监察队伍。

本网通讯员：贺 健

编 辑：肖平