【本网讯】新年伊始，湘永矿业公司针对企业发展现状，提出打造“接替工程、素质工程、安居工程”，推进企业安全、健康、快速发展。

    推进接替工程建设。“保接替就是保发展、保矿井、保生存。”该公司董事长、总经理宋齐国介绍说，由于湘永井下地质条件复杂，煤层赋存不稳定，变化大，煤层薄，一个工作面采不了几个月就得另外找煤，有时探掘巷道打了几个月上百米后，却发现煤层太薄无开采价值，甚至无煤，造成巷道浪费，万吨掘进率高，不但影响生产成本，而且影响安全生产任务的完成。因此，如何确保工程接替成为该公司的头等大事。年初，该公司即制定短期、中期和长期工程接替计划，既要保证当前产量稳定，又要确保矿井持续发展。该该公司通过强化探煤找煤，加强钻探，为工程设计提供准确资料；通过加强岩巷掘进管理，提高机械化程度，加快施工进度，确保施工质量；通过优化工程布置，做到正规开采，精采细挖，延长采区服务年限。

 

    推进素质工程建设。该公司重视人才队伍建设，提出要进一步打造各类人才脱颖而出的平台，拓宽培训渠道，发现人才，培养人才，推荐人才，使用人才。加强职业精神的培树，以“敬业、专业、不可轻易被替代”为标准，进一步增强职业意志和职业能力。重视工程技术人才建设，设立技术津贴，公司每月对矿井技术工作进行考核，整个矿井技术工作没有达到合格要求的，所有技术员技术津贴下浮15%，调动技术人员工作积极性。同时，加强职工培训工作，年初制定了培训管理办法和培训计划，对全公司所有员工进行一次全员培训学习，计划今年举办各类培训68类126期，投入培训经费120万元。

 

    推进安居工程建设。“我们要把湘永矿区融入县城生活圈，纳入县城统一规划，把湘永建设得更美丽、更适宜居住。”宋齐国任该公司董事长、总经理后，就把矿区环境治理作为发展的一件大事，在资金极为紧张困难时期，仍然投入大量精力与资金，用在矿区环境建设上，大力推进棚户区改造、供水工程改造、矿区环境提质改造、环境卫生治理、停车场所建设等民生建设，原来破破烂烂的道路都重新打好了水泥马路，所有主要道路全部亮了路灯，整治了农贸市场，划好了公路交通线和停车位，栽上了上百珠桂花树，矿区一下子变靓了，环境面貌发生了大变化；引进永兴县自来水改造工程顺利完成，家家户户都喝上了干净、卫生的自来水，矿区两万居民的生活质量又得到了一次大提升。今年继续抓紧实施棚户区改造工程，加快花果山小区扫尾工程建设进度，尽快实施供水、排污、基础设施及边坡治理工程，强化工程质量，把花果山小区建设成为园林式高档小区。加强矿区环境治理，制定环境卫生管理考核办法，在各分会开展环境卫生竞赛活动，加强环境卫生自治管理，促进广大职工家属关心、爱护环境卫生，积极开展义务大扫除活动，共建美好家园，促进职工家属安居乐业。

本网通讯员：邓建平

编 辑：肖平