【本网讯】今年以来，陕煤集团神南产业发展公司机电设备维修中心着眼于提高党员、干部、职工的学习能力、知识素养、工作本领，改进工作作风和提高执行力，围绕“规范化+常态化+家文化”的推进思路，以“三大支柱”深入推进党组织建设，努力在全中心上下营造以良好学风推进工作落实的氛围。 
 

    抓牢思想政治建设，基层组织规范化。该中心进一步深化“两学一做”学习教育成果，坚持不懈地抓好党员干部政治教育，确保各项任务目标落实到位，提高工作质量和效果。今年，该中心还进一步加强基层组织建设，建立党支部、党小组、党员、职工群众“四位一体”的工作格局，选优配强基层党支部班子，加快党员活动场所建设。同时，深入抓好公司党委一号文的落实，做到“融入基础，强基固本；融入一线，安全高效；融入经营，降本增效”着力提升“创先争优”活动实效，全面推进党务工作深入开展。
 

    抓实人才队伍建设，作风建设常态化。该中心坚持抓好党管人才的原则，结合岗位管理、内部市场化建设和技术创新等工作要求，交任务、压担子，给能吃苦、善管理、会创新的人才有展示的舞台和发展的空间。同时，严格规范“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”等程序进行选人用人，按照党内议决规则进行集体研究，坚持正确的用人导向，不断增强干部队伍素质，提升综合能力。该中心组织还积极按照公司党委一号文精神，不断强化从严治党主体责任，继续完善作风管理长效机制，通过动态督查、日常监督、现场推进、责任倒查、通报曝光等手段，切实解决党员干部的思想观念问题、管理能力问题和廉洁从业问题，把从严治党责任担当起来，确保各级党员干部能干事、干成事、不出事。  

 

    抓强企业文化建设，提升中心家文化。该中心党组织开展扶贫帮困、育才关怀、冬送“温暖”、夏送“清凉”等活动，持续关注职工的精神文化需求，开展职工喜闻乐见的文体活动，扩大参与度。认真落实各级组织保稳定的政治责任，完善信访快报和接待工作制度，及时掌握职工思想、突发事件信息，畅通渠道，从源头解决影响稳定的不安定因素，保持中心和谐稳定。同时，该中心还认真把握舆论宣传导向，积极唱响主旋律，传播正能量，在中心内打造文化宣传长廊，每个支部配制一面宣传橱窗，及时总结和宣传先进区队、先进人物的事迹，发挥典型示范引领的作用，打造“有型”支部。积极改善职工工作生活环境，努力提升企业品位，让职工自己动手为中心环境美化贡献力量，共建企业和谐美好家园。

本网通讯员：潘妮

编 辑：肖平