【本网讯】七五”普法以来，神宁太西洗煤厂确立基本原则，明确责任目标，制定五年普法规划，以扎实的步伐稳健迈进，为进一步提升依法治企能力和水平提供保障。

    该厂以“围绕中心、服务大局，分类指导、注重实效，学用结合、普治并举，与时俱进、改革创新”为基本原则，成立以厂长、书记为组长的普法工作领导小组，根据神宁集团公司“七五”规划要求，认真做好普法五年规划及年度实施计划，部署“七五”普法工作。健全完善普法依法治理工作领导体制和工作机制，确保普法工作顺利实施。“七五”普法期间，该厂将继续深化宪法和法律法规的学习宣传，深入学习宣传宪法和国家的基本法律制度，进一步增强全体员工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，特别是加强领导干部、员工、家属等不同对象的法制宣传教育，把领导干部和员工的法制宣传教育作为重中之重，在全厂形成学法用法的良好法治氛围。

 

    该厂还继续落实领导干部学法、理论中心组学法、年度考试、考核等制度，不断创新学法形式，通过法制讲座、培训、自学、考试、考核等形式，加强员工对《安全生产法》《劳动法》、《环境保护法》等法律法规的学习，培养员工遵法、守法的良好习惯及用法律维护自身权益的能力。进一步发挥厂电子厂务系统、电子显示屏以及宣传栏等宣传阵地作用，加大普法宣传教育力度。并以“12•4”全国法制宣传日为契机，集中开展以宪法为核心的系列主题宣传活动。利用各类法律颁布实施纪念日、节假日、专项活动日、宗教活动日等有利时机，有针对性地集中开展法制宣传日、宣传周活动，增强学法用法效果。

本网通讯员：韩 英

编 辑：肖平