【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大社矿工会结合职工之家建设情况，在全矿基层各车间工会扎实开展了以“办实事、解实忧”为主题的建家“争旗夺星”竞赛活动，加快了企业工会“四会五家”升级版建设步伐。

    为确保“办实事、解实忧”竞赛活动见成效，该矿工会制定下发了职工之家建设“办实事、解实忧”竞赛《实施办法》，按照“业务相似、实力相当、公平公正、科学合理、注重实效”的原则，把全矿19个车间工会分为三个赛区（井下生产单位、井下辅助单位和地面单位。），竞赛考核形式采取月度开放式办公和季度进行讲评两种方法，月度由矿工会机关各部室人员每月深入车间工会、区管人员、职工当中，对当月工作进行督导，结合基础资料、重点工作、交办任务等，对各车间工会进行评分，评分结果作为评定当月车间工会得分和名次的依据。季度讲评明确了四个季度考核讲评主题：一季度以“座谈研讨、推进完善”为主题，二季度以“观摩交流、特色锻造”为主题，三季度以“成果验收、提炼升华”为主题，四季度以“回顾探索、补短增长”为主题。每季度对获“旗”、“星”的车间工会进行奖励，发放流动红旗和奖品。还对受表彰的车间工会单位的党政主要领导给予支持工会工作奖励。

本网通讯员：韩俊山

编 辑：肖平