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| 川煤集团达竹公司柏林煤矿工资分配“明码实价” | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/15 11:19:35 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团达竹公司柏林煤矿不断创新职工工资分配机制，从提高采掘班组长素质、加强民主监督、实行民主决策等方面入手，加强职工工资民主分配力度，充分维护职工切身利益，稳定采掘一线职工队伍，有效促进了和谐班组建设。
该矿把提高班组长自身素质作为切入点和着力点，坚持每月召开工资民主管理会议，认真听取班组长的合理化意见和建议，并查找出工资民主分配工作中存在的问题和不足，以便使工资分配更加民主、更加公开、更加公平透明。
还充分发挥职工代表对工资民主分配的监督管理作用，充分发挥民管员在工资民主分配工作中的重要作用，增强职工代表参与工资分配的主动意识、责任意识和紧迫意识，更好地服务于工资民主分配工作，维护职工的合法权益。
此外，该矿还要求各班组要根据队里的实际情况，制定出一份详细、完善、合理的杂工及补工规定，对各项杂工补贴进行“明码标价”，以便一线工人对有关补工情况做到心中有数，也便于各区队能够在工资分配过程中有“章”可循；对工资分配及各种扣罚款情况公开上墙，增强工资分配透明度，切实维护好一线职工最直接、最关注的切身利益，有效稳定采掘一线队伍。
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