【本网讯】兖矿集团铁运处党委将处、段两级中心组学习作为深化“两学一做”学习教育、全面加强矿区铁路“四个年建设”的重大举措，利用“三个结合”方式，力促学习效果。

    坚持规定动作与自选动作相结合。在规定动作上，这个单位能够认真贯彻上级要求，围绕全国“两会”、十八届五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神、“两学一做”学习教育、党风廉政建设、董事长李希勇专题党课等内容，进行全文学习、认真研读，并结合实际开展讨论，做到时间、效果“双保险”。在自选动作上，按照两级公司阶段性重点工作部署、煤炭销售形势、铁路运输市场波动变化等内容，及时收集行业信息，在集体学习时间，利用现代网络信息化优势，播放专家讲座、多媒体课件、专题视频等内容，增强了学习的实用性和针对性。

 

    坚持理论学习与解决问题相结合。根据当前煤炭市场形势和铁路运输工作情况，党委班子成员按照包保分工在发现研究新焦点、整改解决新问题上下功夫。1月份，罗列出全年27项重点工作，按照专业性质进段部、到班组开展专题调研，每月初对工作开展进行通报，以时间倒逼方式确保工作进度。2月中旬，率先组织召开支部书记述职述廉考核评议工作会议，9名党支部书记每人利用8分钟时间，围绕2017年矿区铁路安全强基固本年、阳光文化深化年、班子建设推进年、职工素质提升年“四个年建设”内容，对本支部工作进行展望和规划。3月份，在全体党员中开展“读史明志，学习‘癸酉之变’”大讨论活动，引导全体党员加强看齐意识、责任意识、担当意识，杜绝“因循疲玩”。

 

    坚持自主学习与集中学习相集合。按照上级划定的重点学习内容，结合自身实际，以月为单位下发学习配档表。配档表分安全法规、党风建设、经营管理、企业文化等8个板块对必学和选学内容进行了框定。内容制订上突出“广”和“精”，一是根据基层单位岗位职责和任务要求不同，不断优化、及时调整学习内容；二是围绕阶段性主题，及时组织召开“中心组扩大会”进行集中学习，做到主题突出、观点鲜明、效果显著。为确保学习效果，制订“中心组学习旁听、抽考制度”，督促基层支部提升学习质量和效果，真正把学习的过程转化为破解难题、推进工作的过程，实现党建与经营工作双赢良好局面。截至目前,已开展中心组学习7次，其中5次为扩大会，参与学习党员累计近400人次。

本网特约记者：王丹丹

编 辑：肖平