【本网讯】今年以来，山西潞安集团余吾煤业公司认真贯彻落实十八届六中全会和十八届中纪委七次全会精神，扑下身子、甩开膀子，撸起袖子加油干，推动全面从严治党向纵深发展，为企业持续健康发展提供了有力保证。

    强化廉洁教育，深化源头治本。该公司结合“两学一做”学习教育，组织党委中心组学习会，重点对《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和修订后的《中国共产党党内监督条例》等内容进行了学习，保持了党员领导干部的先进性和纯洁性；举办了预防职务犯罪专题讲座，邀请集团纪委副书记吴效东和长治市检查院预防职务犯罪处政委王慧勇为公司领导干部讲授了当前反腐倡廉形势任务与要求、预防职务犯罪等知识，使领导干部加深了反腐倡廉形势的认识，了解到职务犯罪的特点、规律，接受了一次深刻的廉洁教育。

 

    强化制度建设，规范领导从业行为。该公司认真贯彻党中央有关廉洁从业若干规定，实行了领导人员报告个人重大事项制度，进一步规范个人从业行为；下发了《关于开展专项巡查工作的通知》，对全年的巡查工作进行了安排部署，加大了对物资设备采购、工程招标的监督力度；编印完成了《大超前经营管控制度汇编》，修订完善经营管理制度35项，新增10项，囊括了经营管控的全过程，进一步增强了经营管控力和制度约束力，有效保障了企业健康稳定廉洁发展；建立了“2+3”廉洁从业风险防控体系，加强了正队级以上人员及关键岗位人员的廉洁风险防控管理，形成了长效机制，促进了企业健康发展。

 

    融入中心工作，促进依法规范管理。该公司严格落实“三重一大”决策制度，对于重大决策、重大项目、重大事项、大额资金使用，严格执行民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，确保决策制度化、程序化；对领导人员落实中央八项规定和作风建设进行了再部署，加大了对领导干部办理和参加婚丧事宜、公务接待、公车使用等情况的监督检查。

 

    狠抓责任落实，推进惩防体系建设。该公司党委与科队负责人、支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了党风廉政建设目标、责任、考核办法，落实主要领导“第一责任人”的职责；层层分解年度党风廉政建设工作任务，落实责任、细化范围，做到同部署、同落实、同检查、同考核；设立了廉洁举报信箱、电话、微信、电子邮箱等监督平台，加大职工群众民主监督力度。

本网通讯员：赵志勇

编 辑：肖平