【本网讯】 蒙蒙细雨沾欲湿，正是早春二月时。近日，为满足安全高效现代化矿井建设的需要，以优美的环境、优良的秩序、优质的服务顺利通过现代化矿井的竣工验收，晋能集团四通煤业正式拉开争创“优美环境、优良秩序、优质服务”百日竞赛活动的帷幕，着眼改善矿区环境、构建优良秩序、优化后勤服务和规范员工行为，全面夯实基层基础，提高干部职工的文明素养与综合素质，全面提升文明矿井建设长效机制。

    从今年3月下旬开始，该矿将集中一百天时间，在全公司范围内深入开展创“三优”竞赛活动，围绕“营造优美环境”、“构建优良秩序”、“提升优质服务”三大活动主题，切实开展一系列整治行动，以进一步深化精神文明矿区建设，持续改善矿容矿貌和工作生活秩序，打造文明、和谐、安康、优美新四通。

 

    据了解，为确保创“三优”竞赛活动扎实深入开展，该矿成立了领导组和活动办公室，对活动实施统一领导，负责活动的策划部署、宣传动员、组织协调、督导检查及考核评比工作。同时，要求各科室、区队、洗煤厂筹建办公室、后勤物业管理中心、各项目部认真组织员工学习活动方案，传达党政文件精神，自主组织开展思想教育大提高、环境卫生大整治、岗位技能大练兵、作风纪律大整顿活动。活动领导组将在活动开展过程中定期或不定期进行督促检查，发现问题和不足，及时督促整改，不留死角和盲点。活动将分宣传发动、组织实施和总结评比三个阶段分步实施。

 

    目前，该矿已制定出台《争创“优美环境、优良秩序、优质服务”百日竞赛活动考核细则细则》，从优美环境、优良秩序、优质服务三个方面拟定了严密、直观、操作性强的创建考核标准，下发全矿各基层单位贯彻执行。活动要求每月月底组织进行月度考核评比，活动结束后进行综合排名，由扣分率最低依次进行排名，月度平均扣分低于30分为合格，对排名前十的部门颁发“四通煤业创‘三优’活动优胜单位”奖牌，并给予适当的物质奖励。对排名后三的部门进行通报批评，并取消年度评先评优资格。同时，对分管领导及部门负责人酌情给予经济处罚。细则明确规定，对业务考核排名最后的、本单位员工发生安全事故的或对安全事故负有主要安全责任的以及员工有违法违纪行为的单位实行一票否决。

本网通讯员：马关锁

编 辑：肖平