| 陕煤澄合董东公司:谈心对话面对面 查摆问题实打实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/17 11:18:56 经验交流 | ||
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【本网讯】生产现场存在哪些难题,职工的工作和生活中都有什么问题需要公司解决?笔者近日从陕煤澄合董东公司获悉,为深入了解安全生产现场管理和掌握职工思想状况,该公司通过广泛开展领导班子与职工谈心对话活动,了解到了许多平时听不到、不好说、摸不准的问题,并促成这些问题得到实打实地解决。
自本月初启动“领导班子与职工谈心对话”活动以来,谈心对话范围一涉及副队长技术员班工长职工代表全覆盖。在谈心方式上,主要以“面对面”、“一对一”谈心为主,不能面谈的则采取“矿长信箱”交流等方式。
据了解,谈心内容主要包括3个方面:一是生产作业现场存在的问题以及原因分析;二是干部职工思想状况,管理状态,队伍风气,存在的问题及原因分析;三是围绕年度目标任务的完成,对矿队两级管理的意见及建议。
“我们以‘谈心对话’的形式与职工面对面沟通,目的就是为了充分听取职工对矿井安全生产经营等工作的意见和建议,提高建议和意见的落实水平,更好地推动矿井发展和提高职工满意度。”董东公司总经理陈永光诚恳地说,“活动拉近了双方的距离,让我了解到了许多平时听不到的问题!”
据了解,截至目前,董东公司已通过“谈心对话”活动,发现和解决了30多个突出问题。
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