近日，昭通监察分局针对近期暗查昭阳区煤矿中发现煤矿监管工作不实、复产把关不严、工作思路不清、工作不担当和不动真碰硬等突出问题，对昭阳区煤矿安全监管部门及全体工作人员进行了集体约谈。昭阳区工科局局长、监管科室、乡镇煤管所、驻矿安监员共30人接受了约谈。

会议通报了近期云南煤矿安全监察局、昭通监察分局对昭阳区煤矿开展全国“两会”期间暗查时发现的违法违规行为及实施行政处罚情况，学习了《国务院安委会办公室关于近期煤矿事故的通报》（安委办明电〔2017〕6号），分析了违法违规行为产生的原因，剖析了煤矿安全监管工作中存在的问题和产生的危害。

会议强调，要树立“用不放心思维、找准不放心点、做实放心事”的工作理念，紧紧牵住打击煤矿非法违法生产行为这个牛鼻子，督促煤矿配齐配强安全生产管理人员、技术人员和特员，提高煤矿隐患排查治理能力，最大限度地预防和遏制煤矿事故的发生。一要强“震慑”。严格落实“红线底线”和“监察指令”要求，同时加强通报警示教育，强化对企业违法违规行为的惩处打击力度。二要严“打假”。严格落实好图纸交换、作业点审批、密闭编号管理等“三项”制度，动态跟踪煤矿火工品消耗、用电量及出煤量，严厉打击非法违法生产建设行为。三要抓“关键少数”。通过不看文凭看能力、不看表面看实际、不听报告看图纸和看规程、看现场管理、看隐患排查治理、看标准化等“三不七看”方式，把好管理人员、专业技术人员、特员的数量关、质量关和实用关。四要重“内部管控”。强化监管人员履职管理，建立健全驻矿安监人员向煤管所日报告、挂矿安监人员向区局周报告、监管科室向局领导月报告工作制度和月巡查、季互检等工作制度，完善工作绩效考核和责任追究制度，充分调动监管人员工作积极性。