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| 潞安集团余吾煤业把好安全责任“源头关” | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/19 12:46:11 安全专题 | ||
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【本网讯】山西潞安集团余吾煤业牢固树立“经营好安全是最好的经营、最大的效益，是对员工最大的福祉”理念，按照明责知责、履职尽责、失职问责的思路，明确五级安全责任，构建无空挡的责任保障体系，锻造安全高效执行力。
早上调度会一完，安监处员工翟磊便对照着一摞任务反馈表忙碌起来，“你好，是综采二队吗？你们发回的反馈表有些任务项目没有标注完成时间，再完善一下。”从记者进门，这已经是翟磊的第6个电话了。
据了解，在安全一号文件下发之初，该公司安监处部分别对照集团、公司安全一号文内容以及该公司安全工作任务逐条逐项进行责任分解，而各责任单位要对照工作任务，进行二次分解，在制定具体实施方案的同时，还要明确具体责任人、实施细则、采取措施和完成时间。
“我们围绕“369”安全管理体系，根据地面、井下等方方面面安全职责分工，对照完成时间，对各单位落实情况进行检查，通过合理科学的安全职责分解，让大家明责知责。”翟磊一边对照安全责任分解表一边说。
为抓好安全责任落实，该公司严格落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等各项规定，明晰“员工自律、班组自控、科队自治、科室自管、矿井自安”的“五级安全责任体系”，不断强化各基层单位安全主体责任的落实，建立步步勾连、环环相扣、无缝隙、有制约的安全生产和责任体系。
此外，潞安集团余吾煤业充分发挥追责问责的震慑作用，对于“管业务不管安全、管结果不管过程、管安排不管落实”的不负责任行为，严肃追究，坚决处理，问责一个，教育一片，不断强化安全责任落实，切实通过明责知责、履职尽责、失职问责，把好安全责任源头关。
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