【本网讯】 3月18日下午，山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿召开了由班子成员、职工代表参加的中层管理人员述职评议会议，为确保述这次述职评议的公正性和民主性，还邀请了内蒙能源组织科负责人参加，由职工代表现场22名中层管理人员进行评议打分，为进一步落实从严管理干部要求、全面激发管理人员干事创业活力奠定了坚实基础。 

       这个矿从抓中层管理人员履职考核入手，让他们在广大职工代表面前亮亮自己去年的工作量和今年的工作思路，让中层管理人员说真话、红红脸、出出汗，让真正想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位，让趟浑水、和稀泥、无作为的人无容身之地、无发展空间。

 

       这个矿在选人用人方面出实招、办真事，制定了《中层管理人员履职考核办法》，述职打分只是其中一个环节，每月由经营管理部、生产技术部、人力资源部、调度室、安监站、工会、纪检等部门对中层管理人员履职情况进行考核，并在月度例会上进行通报，年底作为评先树优、提拔任用的重要依据，营造了务实高效、风清气正的工作环境。

本网通讯员：陈中会

编 辑：徐悉