【本网讯】同煤集团云冈矿紧紧围绕同煤集团“建设新同煤，打造新生活”的战略愿景，党建工作、制度考核、文化建设、惠民措施“四位一体”，着力打造公平民主、集约高效、文化先进、安全稳定、生态文明的“和美云冈”，用精神文明旗帜引领企业健康发展。

    该矿党委充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、谋发展，推动党建工作与安全稳定、生产经营深度融合，全面从严治党。深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，进一步推进新形势下的基层组织建设和党员干部队伍建设，不断扩大党建工作的覆盖面和影响力。坚持开展“争创四强班子”、“争做四有干部”活动，做到思想同心、目标同向、行动同步、执行同力。完善班子成员分工责任制，对安全、稳定、廉政工作执行“党政同责、一岗双责、失职追责”管理，形成了齐抓共管、共谋发展的局面。

 

    该矿完善考核制度，重新修订了《云冈矿精神文明建设考核办法及考核标准》，坚持月度抽检、双月考核、年终评比，每两个月由组织部、宣传部、党办、纪委、工会、团委、企业文化办七家单位组成考核组，对全矿59个总支直属支部的各方面基础工作和时效工作进行考核验收，并对累计两次排名后五位的支部书记进行诫勉谈话。严格的考核制度培养出一批精神文明建设亮点单位，有效扩大了该矿的精神文明创建成果，为安全生产等各项工作提供了坚实的思想保证和精神动力。

 

    该矿注重文化建设，提升矿井软实力。搭建道德教育平台，通过矿办电视台、井口大屏幕等视觉载体宣传社会主义核心价值观，统一思想，鼓舞士气。以“发扬新风尚，弘扬正能量”为主题，开展最美家风摄影作品征集活动，举办道德讲堂，编印《厚德》、《礼韵》等德育读本，掀起道德文化建设高潮。举办文化艺术节，广泛开展有益身心的文体活动，丰富员工及家属的业余生活。开展“文明餐桌、杜绝浪费”活动，倡导节俭、卫生、健康、文明的生活理念。加强学习型企业建设，打造“书香阵地，文化云冈”，通过阅读经典、好书推荐提高员工读书积极性，全民阅读的良好风气日益形成。

 

    该矿坚持“惠民为先”原则，着力改善工作生活环境，大力实施惠民工程。在井下狠抓质量标准化工作，建设精品盘区、精品工作面。在地面，不断美化、绿化矿山环境，广泛种植乔木、灌木，拓展绿地面积，建设庭院式景区，并为部分居民楼更换楼顶防雨层、粉刷外墙，达到绿化结构的创新和人居环境的和谐。发挥“爱心基金”的作用，对困难员工家庭进行慰问，为考上大学的员工子女发放助学金。深入社区，集中开展“学雷锋”志愿者服务、“我是党员我奉献，我为党旗添光彩”党员便民活动，累计服务员工群众1000余人次，树起精神文明旗帜，维护企业健康、稳定发展。

本网通讯员：刘 畅

编 辑：肖平