【本网讯】3月1日，川煤芙蓉威鑫煤业公司召开干部大会，川煤集团芙蓉公司党委书记、董事长、总经理徐家雷出席会议并讲话。

    会议宣读了芙蓉公司关于威鑫煤业班子成员的任免决定：陈敬春同志任威鑫煤业公司总经理、刘向前同志任威鑫煤业公司党委书记、夏树飞同志任威鑫煤业公司副总经理，免去张志平同志威鑫煤业公司副总经理职务（到龄退休）。

    

     会上，徐家雷介绍了新任副总经理夏树飞同志的工作能力和履职情况，对到龄退休的原副总经理张志平同志在工作中所付出的心血表示衷心的感谢。徐家雷指出：威鑫煤业班子在划转芙蓉公司后，做了大量富有成效的工作；矿井实现了合法化生产，安全生产经营步入正轨，爬底板采煤机试验成功，煤质发热量大幅度提高，职工居住环境逐年改变等。看到威鑫的这些变化，是班子在困难时期，团结一致、敢于担当、管理创新、负重前行的努力结果，值得充分肯定。徐家雷强调：威鑫各级管理人员要有开拓创新精神，在遇到困难时，大家要齐心协力，多想办法、多沟通，相信通过大家努力，没有过不去的坎。芙蓉公司将一如既往的支持威鑫各项工作的开展。

 

    对下一步工作，徐家雷要求：一是加强班子团结。新班子要尽快进入角色，融入班子集体，团结一心带好队伍，围绕2017年芙蓉公司下达指标，将各项工作抓好落实。二是摆正安全位置。根据芙蓉公司2017年安全决定的文件精神，时刻算好安全、经济和发展“三笔账”，摆正安全与生产、安全与效益、安全与生存的关系，实现全年安全生产目标。三是抓好职工教育。注重职工安全教育培训，要通过不同方式、不同渠道提高职工安全素质，自觉养成良好的安全习惯，引导职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。四是抓好补员工作。针对采掘一线缺员情况，班子要多研究补员办法，通过采取一系列有效措施，做好职工队伍稳定工作，保障全年生产任务完成。五是做好人才储备。随着煤炭行业形势的好转，要根据矿井发展，想办法招聘、引进技术人才业务骨干，通过培养方式留住人才，为威鑫后续发展提供人力资源保障。六是加大销售力度。加强对区域煤炭市场的调研，灵活运用销售策略，联系老客户，发展新客户，通过量价挂钩方式进行销售，减少煤坪库存对矿井生产的影响。

 

    威鑫煤业公司党委书记刘向前代表班子作表态发言，对新来威鑫工作的班子成员表示欢迎，对离任班子成员所做出的贡献表示感谢。相信在芙蓉公司党政正确领导下，威鑫煤业有信心完成2017年各项指标任务。

 

    芙蓉公司企管部部长王华文、副部长骆邦友，威鑫煤业公司在家班子成员，机关副科级以上干部，各基层队队长、书记共计30人余参加会议。

本网通讯员：范雪梅 赵静波

编 辑：肖平