“幸福的女人最美丽,一个人最大的幸福是什么?是有工作的机会，并且能够在工作中建功立业”这是吕珍对幸福的理解，也是吕珍对工作始终坚持的态度。近二十年来，她工作在选煤厂,从一名普通女工成长为拣选车间的一名车间主任，正是抱着敬业奉献这个信念，团结带领拣选车间60多名女工，不怕吃苦，埋头实干，顺利完成了各项工作任务，为公司的发展做出了积极贡献。

         把学习作为提升素质的必备品

 

   21世纪是一个知识经济时代，不学习，就会被时代淘汰。为了更好的胜任本职岗位，更有效地履行好工作职责，不管工作多忙，吕珍都要抽出时间来学习，进而反思工作中存在的问题和不足，不断提高工作方法和管理水平。她紧密结合工作实际，认真学习了党的路线、方针、政策以及公司的各项规章制度，安全生产法的条文规定，牢记公司改革任务和战略发展目标，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。在实践中，她深感自身的文化素质和综合能力的欠缺，为了更有效的完成好厂、公司的每一项任务，利用工作之余阅读了许多企业管理方面的书籍，学习了与选煤厂安全管理相关的培训课程教材。通过坚持不懈地给自己充电，她的视野不断开阔，思想观念不断更新，工作素质得到进一步提高，工作方式方法也不断改进和灵活。为干好工作，管理好员工队伍奠定了坚实基础。

 

        把安全、思想教育作为常抓不懈的工作

 

    拣选车间全部为大集体女职工，年龄层次偏大，知识结构不一，是安全管理的重点。面对企业安全工作的需要，她把教育督促女职工按章作业，抓好岗位安全作为头等大事来抓。利用一切时间对她们进行安全教育。充分利用班前会、收工会等时间传达公司各类安全文件规定，积极组织好“每日一题”的学习。现场工作上，督促每一名女职工认真执行好“手指口述”、“双卡双述”的正规操作，杜绝违章现象的发生。鼓励女职工积极参加公司工会开展的安全教育实践活动，在向一线员工讲解安全生产知识的同时，自身筑牢安全意识。她还积极向厂班子提出一些合理化建议，处理好现场的安全生产问题，保证现场环境的安全稳定。

 

    人心齐泰山移。近两年，由于煤炭形势持续严峻，公司出台了一系列改革措施，如何引导女职工理解和支持公司的改革，是一项重要的工作。为此，她利用会议时间，业余时间与女职工进行交流，使她们正确认识企业面临的形势和困难，增强应对挑战的信心和决心，坚信路在自己脚下，只有勇敢的面对，积极走出去，才会有出路。她还立足岗位建功立业主题实践活动，鼓励女职工立足岗位节支降耗，节约一度电，一滴水，并围绕企业安全生产、改革发展提合理化建议，不断增强女职工的主人翁意识和集体荣誉感，即使在人员减少的情况下，整个队伍依然干劲十足，有效保证了人员出勤率。

 

         把爱岗敬业作为始终秉承的工作信条

 

   作为车间带头人，她深知责任的重要性。不管任务多重，压力多大，都时刻注重自身作风，带头遵守各项规章制度，言传身教做好表率。在她的工作日志里，没有星期天，没有休息日，以至于孩子戏谑说“她这个妈妈呆在车间比呆在家的时间都多”。但她始终认为，既然领导把任务交给了自己，就要担负起职责，把工作干好，没有理由推脱塞责。为确保良好的工作秩序，她制定了严格的规章制度，严格进行管理考核，一视同仁，人人平等。每天根据工作指标，合理安排工作任务。坚持问题在现场发现，在现场解决的原则，积极跑现场，努力解决工作过程中存在的问题。工作性质决定了家庭工作有时候不能兼顾。去年10月份，吕珍的父亲因高血压糖尿病住院，她便在医院与车间之间两头跑，孩子在念高三，也需要照顾，多亏有家人的支持她才没有顾虑的投入到工作中，没有影响工作任务。

 

    这就是吕珍，一个认真尽责的车间带头人，一个新时代的女职工楷模，她们用柔弱的身体书写着矿山女工的傲然风采。

本网通讯员：王蔚文 李 红

编 辑：肖平