【本网讯】为增强党员干部的责任担当意识，严格履行“一岗双责”， 国电平庄煤业西露天矿党委以上率下，把从严治党和党风廉洁建设、加强党的建设工作紧密结合，推动责任逐级递延、压力层层传导。
　　

    该矿党委明确规定党委书记是抓党风廉洁建设和反腐倡廉工作第一责任人，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。充分发挥党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用；严格履行“一岗双责”，做到主动抓、全面抓、严格抓，切实担负起职责范围内的责任。对涉及企业改革发展大局的重大决策、重要人事任免、以及涉及员工群众切身利益的重大问题等，在决策前，党委班子成员都要进行充分沟通，形成共识；党委会议集体研究，认真讨论，提出意见建议。

 

    该矿党委明确了各厂段党支部书记履行“第一责任人”责任，恪尽职守、主动履责，认真落实矿党委的各项工作部署，守好自己责任田，做好自己份内事，加强对本单位干部员工的廉洁教育和监督，确保本单位党风廉洁建设有序推进。认真推行责任清单制度，结合单位实际理清权力清单、办事流程和岗位风险点，使主体责任更加具体化和具有可操作性。针对各支部党员分布、分管领导、联系程度等因素，审时度势地对原有组织架构进行了重新划分，形成了各支部各司其职、分工合理的布局体系。

 

    该矿党委以“说老实话、做正派人、干实在事”教育活动为延伸，启动党员干部责任落实“六个一”工作机制，即岗位责任落实“一清单”、工作分解“一量化”、任务落实“一对查”、提升管理“一对标”、综合效能“一测评”、业绩考核“一公示”，确保落实工作高质量、高标准、高效率。加大干部诚信履职考核、作风纪律督察力度，坚持从严抓教育、从严抓作风、从严抓现场，使“严细实”的作风在现场扎根。

 

    该矿党委建立以安全、效益、党建、稳定为核心内容的管理体系及综合考核评价机制，实现基层党组织工作与企业中心工作的更好结合，建立了大政工工作综合考核评价体系。各基层党组织根据自身实际，注重把握规律，狠抓关键环节，努力提高工作水平，深入开展了“党建示范点”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员连心桥”、“党员安全监督员”、“一名党员，一面旗帜”、“党员无三违，身边无事故”等多种形式、富有特点的活动，将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，渗透到了安全生产、经营管理、服务群众的各个领域、各个环节，成为了发挥企业党组织政治核心作用的“主阵地”。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平