【本网讯】 “立正姿势，眼看确认设备，右手指向确认设备，口述时语言准确，声音清晰、洪亮”，3月15日15时，山西阳煤集团发供电分公司第二热电厂电气运行班长张淑芳利用工余时间，组织本岗位人员认真学习《班中巡检手指口述操作标准》。

    作为阳煤集团确定的10家岗位操作“手指口述”示范单位之一，今年以来，发供电分公司不断提高对做好“手指口述”工作重要性、紧迫性、长期性和艰巨性的认识，进一步将深入推进“手指口述”工作放到规范人员安全作业行为、提升岗位安全作业标准、杜绝操作随意性、确保人员和设备安全的高度来对待，并及时明确在全部运行和检修维护岗位引深岗位操作“手指口述”安全确认法。

 

    开展宣传动员，公司、厂区、车间三级充分利用局域网、电子屏幕、黑板报、条幅、安全活动等各种形式，大张旗鼓开展宣传动员和氛围营造活动，进一步将广大职工的思想和行动统一到公司的安排部署上来，为引深岗位操作“手指口述”安全确认法打下坚实的思想基础。修订完善标准，坚持“实用、有效”的原则，对所有运行和检修维护岗位的“手指口述”标准进行修订完善，使新修订完善的岗位操作“手指口述”标准既符合安全规程、岗位实际和操作习惯，又突出简洁性、实用性、准确性和生动性，做到“简单明了、通俗易懂、实用性和操作性强”。目前，所有运行和检修维护岗位的 “手指口述”标准修订工作已经完成，公司、厂区两级职教部门正在组织岗位人员进行岗位操作“手指口述”标准专项培训，同时各级干部和技术管理人员深入班组和一线岗位现场讲解和示范，便于职工更好、更快地熟悉和掌握本岗位“手指口述”确认法的操作程序以及操作方法。

 

    从3月中旬开始，发供电分公司在所有运行和检修维护岗位正式全面推行“手指口述”安全确认法。推行内容为日常的操作、检修项目，包括工作票、操作票、专项安全技术措施、危险因素控制卡及日常巡回检查、交接班、定期工作。在推进过程中，各级管理人员以走动管理、跟班上岗、重大操作到岗指挥等为平台，认真检查岗位“手指口述”安全确认法的推行情况，每次检查以不少于抽查3人“手指口述”掌握情况为标准，及时发现和纠正存在的问题，使岗位操作“手指口述”安全确认法真正与岗位安全、标准作业融入一体，成为岗位职工规范操作、标准作业的自觉行为，实现人、机、环境三者之间的良性互动效果。

 

    为强化岗位操作“手指口述”安全确认法工作，发供电分公司成立了由党委书记、总经理牵头，分管领导和厂区党政一把手、机关部门主要负责人组成的工作领导组，认真研究解决存在的问题，确保工作顺利推进取得实效。为体现工作的严肃性，发供电分公司将职工“手指口述”标准掌握情况和执行情况纳入一、二季度的岗位员工考试范围，以理论和实操考试为依据逐人验收，并对确认漏项、口述不准确、动作不规范、不执行“手指口述”的岗位人员进行考核，同时以公司季度安全质量标准化集中检查验收为载体，同步检查验收职工“手指口述”掌握情况和岗位“手指口述”工作推进情况，对组织效果不好的单位通报批评并给予考核，对推进快、效果好的单位予以表彰并在厂区中推行其好的经验和做法。

 

    通过扎实推进岗位操作“手指口述”安全确认法，使发供电分公司进一步提高安全管控能力，进一步培养职工强烈的安全意识和规范的作业行为，以遵章操作、杜绝违章、消除人为隐患为目标，推动发供电分公司安全生产工作实现长周期，为企业的改革发展提供有力支撑和保障。

本网通讯员：赵 军

编 辑：肖平