【本网讯】为进一步加强公司的法治力度，提升公司综合创效能力，减少国有及集体资产的损失，增强公司管理效能和经济效益，近日，山能枣矿集团井亭公司开展了执法（效能）监察“521”工作法，促进公司各项工作平稳健康发展。

    “521”工作法：“五检查”即检查公司2017年下发的行政工作计划及公司各项工作意见、规章制度、管理办法的执行与考核情况；检查各专业组的生产经营承包责任制落实情况，内部市场管理情况，督促各承包单位规范生产经营行为；检查跨矿入洗煤销售管理、财务成本管理、资产经营管理、非煤厂（网）点管理制度的执行和落实情况；检查土建零星项目招标等执行情况。对集团公司批准可自行招标的项目进行监督检查，加强对废旧物资设备处理出售情况的监督检查；检查廉洁风险防控管理和机关效能的落实情况。促进各级管理人员在纪律意识、服务意识、廉洁意识上有新的提高，检查职工群众反映的热点、难点、焦点问题的解决和落实情况。“两围绕”即围绕《山能枣矿集团党委内部巡察办法》和整改意见，对照问题抓好整改，加强督察督办，对问题清单进行效能监察；围绕经济运行质量，开展经营管理的效能监察，检查各类罚款和收入是否有坐收坐支，收入不入账，公款私存的行为。“一配合”即配合山能枣矿集团公司纪委监察处做好其他方面的专项检查工作。

 

    通过对执法（效能）监察“521”工作法，进一步发挥了纪检监察组织的监督保障作用和预警服务职能，强化效能监察在公司生产经营工作中的作用，加深了公司管理人员在廉洁从业，完善制度、堵塞漏洞、规范公司资产管理等方面重要认识，不断提升了廉洁人员的管理工作效能，从而为公司的健康发展提供了强有力的保证。

本网通讯员：王立民

编 辑：肖平