【本网讯】1月份以来，神华大雁公司工会立足企业面临的严峻形势，找准企业逆势发展和维护职工利益的结合点，切实发挥工会组织的作用，为企业渡危求进、和谐发展奠定基础。

    参与民主管理。该公司工会不断畅通职工诉求渠道，完善职代会民主管理、民主决策、民主监督职能，提升依法决策、科学决策、民主决策水平，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；用好厂务公开平台，对安全生产、经营管理、涉及职工切身利益的重大事项、职工关心的热点问题及时公开；健全基层民主管理的日常运行机制，在抓规范、抓延伸、抓拓展上下功夫，切实为职工服务、为党政分忧、为发展加油。

 

    深化暖心行动。该公司工会把“一切为了职工”作为工作重心，制定下发扶贫帮困工作办法，完善大病救助、特困家庭生活救助、金秋助学等多维度保障救助体系，受到职工好评。同时，为确保企业驻外施工人员能够安心工作，让留在后方的家属舒心生活，建立了驻外职工档案，组建了志愿者队伍，开展“爱心妈妈”等暖心行动，及时为后方家庭提供暖心服务；建立“亲情热线”，通过QQ群、微信把职工和家属凝聚在一起，搭建探讨交流平台，倾听心声，及时为困难群体提供暖心服务。

 

    汇聚发展能量。该公司工会以“创新、奉献、发展”为主题，持续深化“安康杯”竞赛，“工人先锋号”、“技能大师工作室”创建，职工代表安全巡视等活动，严抓群众安全工作，打造安全稳定的职工群体；把职工素质提升作为促进企业发展的基础工作，持续举办岗位练兵、技术比武等活动，深入开展“五小”技术创新、“金点子”合理化建议征集活动，并定期进行评选，将有价值的建议在企业进行推广运用，不断激发职工为企业扭亏脱困贡献力量的工作热情。

本网通讯员：王建瑛

编 辑：肖平