| 兖矿集团济三矿煤质发运中心党支部三项措施提素质促发运 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/22 12:19:13 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来,面对持续严峻的煤炭市场形势,兖矿集团济三矿煤质发运中心党支部紧紧围绕营销工作中心,发挥引导指导优势,服务矿井生产大局,抓实职工的理论学习、安全宣传教育和创新工作实践“三项”重点,着力提高职工综合素质,促进商品煤发运困难时期营销工作健康开展。
该中心充分发挥基层党组织的理论学习带头作用,利用班前会、班后会等时间组织职工学习全国两会、十八届六中全会等会议精神,深入学习两级公司和矿井改革发展的一系列会议精神,特别是坚持每周四下午的政治理论和业务学习制度不动摇,做到职工人人学习有计划、有记录、有考核、有效果。组织开展管理人员下班组形势任务宣讲活动,重点讲解矿井面临的严峻形势,讲解2017年要完成的任务目标,讲解矿井和营销生产的有利条件及因素,讲解应对发运困难所采取的措施,引导职工进一步增强攻坚克难的信心和决心。坚持“三会一课”制度,健全党的组织生活,严格党员管理,要求党员人人自觉填写《党员证》;以“四讲四有”为标尺,自觉查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,积极开展批评和自我批评,累计查出个性问题36条,领导班子共性问题4条,列出详细的问题清单,制定整改措施,明确完成时限,张贴在公开栏,接受职工监督评价。
该中心党支部积极发挥思想政治工作优势,加大安全宣传教育力度,从严抓班前会召开“八步”流程入手,严密排查安全不放心人员,超前做足职工的解疑释惑工作,确保职工安全上岗在岗。并定期开展安全亲情教育、案例警示教育、不文明行为监督教育,通过摆事实、举案例、谈感受,进一步提高职工的安全思想意识和境界,进一步规范职工的操作行为,促进采制化工作健康发展。以开展“创建树争”主题活动为切入点,创新开展“三亮三比”创先争优活动,即党员亮身份、亮岗位、亮形象,比学习、比服务、比奉献,18名党员带着党徽上岗,敢于叫响“从我做起、向我看齐”口号,较好地发挥模范带头作用,受到职工好评。特别是煤质管理岗位上的党员,更是严格按照“盯重要点、盯薄弱点、全程管控”的管理思路,强化邹县电厂洗混煤质量管理,严把数质量验收、指标控制关口,及时做好出矿和信息反馈数据分析以及比对工作;超前预测毛煤质量,抓好110、139原煤采样,为洗煤生产和发运提供数据支持;持续加强杂物管控,采取井下杂物集中检查、上井杂物集中验收、洗选加工过程抽查、调煤落煤考核奖惩“四个联动”,全力减少煤质影响,促进商品煤发运量最大化。
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