【本网讯】为了营造和谐有序的网络环境，引导职工家属依法依规表达个人诉求，依法严惩网络违法行为，中煤大屯公司姚桥煤矿党委及时出台了对散布不良信息等行为的处理规定，出实招严惩影响和谐稳定、扰乱安全生产秩序、损害了企业形象的不良行为。

    加强网络法制教育。该矿充分利用班前会、学习卡片、宣讲材料等形式，组织职工学习法律法规及公司加强维护稳定和信访工作的实施办法等相关规定，增强职工法律法规意识。同时给职工讲清个人有诉求，应该怎样表达，哪些是依法依规的表达，哪些是不良信息，出现诬陷、诽谤、散布谣言等违法违规行为，应承担怎样的法律责任。定期编发严厉打击散布不良信息等网络违法行为的典型案例，利用班前会、道德讲堂、三会一课、青工课堂等形式，加强职工反面典型教育，引导职工警示警醒，规范自己和家人的网络行为。要求各党支部把文明上网、文明使用微博微信作为新工人上岗一对一警示谈心的重要内容，讲清有关要求和规定，做好谈心记录。青工思想活跃，网络技术娴熟，是网络、微博、微信最大的受众群，要求团委加强青工的网络法制教育，讲清文明使用要求和具体管理规定，引导青工文明使用、依法依规使用。

 

    强化网络舆论引导。要求各党支部、各职能部门认真落实矿信访工作要求，做好信访接待和家访谈心工作，了解职工思想动态，关心职工困难，了解职工诉求，及时发现职工的热点问题，积极采取措施化解、疏导和汇报，做好相关信息沟通，努力从源头消除不良信息的产生。做好舆情监控管理工作，对出现的不良信息，及时汇报矿分管领导、主要领导和公司党委宣传部，根据矿领导的要求，在公司党委宣传部的指导下及时进行处置，避免信息扩散和事态扩大。加强网络门户网站的密码管理，对姚桥煤矿网页涉及的“集中监控系统”、“用户登录”、“人员定位”等选项卡的密码实行审批制度，密码管理及使用人员不得将密码告诉他人，特殊情况下必须使用的需打报告向分管领导申请，经批准后方能使用。积极号召广大职工对微博、微信、QQ群出现的不良信息，做到不信谣、不传谣，不转贴、不跟贴。

 

    严惩网络违规行为。经查实，有造谣惑众，煽动闹事，恶意散布不良信息，给国家、社会、企业和个人声誉造成负面影响者，根据情节给予批评教育、罚款、调离原岗位的处罚；情节严重者，解除劳动合同；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。加强对涉及保密的文件资料管理，要求相关单位严格遵守保密规定，不得复印、摘抄、扫描等，经查实，有违反保密规定，造成泄密行为者，根据相关规定给予相应处罚。因教育管理不到位，凡单位出现散布不良信息的人员，除对当事人按相关规定进行处罚外，单位党政负责人分别连责考核。单位和党政负责人评先一票否决。

本网通讯员：于国庆

编 辑：肖平