【本网讯】为保证百日安全会战的扎实开展，安徽淮北杨柳煤业紧紧从提升职工安全素质、提升本质安全水平、强化安全责任落实“两提一强”三个方面入手，抓紧、抓严、抓牢，不断夯实矿井安全基础，为矿井安全发展提供了强有力的保障。

    提升职工安全素质。该公司开展了“痛定思痛话安全——讲述我身边的安全故事”活动，通过讲述职工亲身经历的、身边发生的安全小故事，详细剖析典型事故案例，以网站张贴优秀故事、举办安全故事巡讲、观看演讲视频等形式，引导广大干部职工从身边的小案例中感悟安全大道理、好经验，做到相互借鉴、举一反三，促进职工规范自身行为，实现“要我安全”到“我要安全”的转变。

 

    提升本质安全水平。该公司深入推进安全质量标准化创建，形成了由公司、职能专业、基层科区组成的一级抓一级、层层抓落实的“三位一体”质量标准化管理体系。公司每周至少开展一次安全质量标准化大检查，加强各专业标准化的动态达标检查工作，切实从现场推动标准化工作落实到位，做到了有通报、有安排、有落实、有考核。同时，以开展“有声安全确认”为契机，不断强化工作面现场监管力度，严格按照岗位作业规程、质量标准化标准及岗位作业标准进行施工，实现了岗位达标、系统达标、矿井全面动态达标。

 

    强化安全责任落实。该公司修订完善《杨柳煤业安全生产责任制》，要求各单位主要负责人切实履行安全生产“第一责任人”职责，切实做到在岗有责、在岗负责、在岗尽责。同时，严格执行领导干部带班、值班制度，由公司纪委书记亲自牵头开展“四不两直”、“双随机”检查，重点督查干部跟带班情况，每周至少两次，对违反规定的干部，一律严肃问责到位，在全矿形成了人人管安全、抓安全的良好局面。

本网通讯员：彭永贵

编 辑：肖平