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| 新矿集团内蒙能源长城三矿倡学习之风促企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/24 12:28:14 经验交流 | ||
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【本网讯】 新矿集团内蒙能源长城三矿从可持续发展的战略高度出发，提出“打造学习型企业，创建学习型班组，争做学习型职工”的战略设想，倡导职工学习上级文件，在职工中营造自主学习、善于学习和终身学习的良好氛围，把提高职工素质与加快企业发展有机结合起来，以学习促进工作，在工作中深化学习，形成了学习工作互为动力的良性循环。
 倡导集中学习，打牢思想基础。该矿组织各单位负责人利用周一例会时间集中学习了上级下发的《2017年安全生产工作意见》、《2017年安全质量考核办法》、《2017年节能环保综合利用管理考核办法》、《2017年党委工作意见》、《2017年党风廉洁建设工作意见》等文件，深化理论武装，充分发挥了该矿管理人员在学习中的模范带头作用。 倡导自主学习，提升业务素质。该矿各专业自主学习业务知识，研究专业文件，制定学习计划，做好学习笔记，通过自主学习，职工不仅获得了自己需要且真正有帮助的专业知识和业务技能，而且比以往更自觉、更务实、更有为。
倡导学习督查，巩固学习成效。该矿采取不定期抽查、定期检查等形式，加强对各单位学习情况的督促指导，及时通报各单位学习情况，使全员通过学习，真正做到学而思、学而用、学而行，把学习成果转化为推进企业发展的不竭动力。
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