【本网讯】为贯彻落实公司2017年工作会议精神，调动广大干部职工推进各项工作积极性，实现全年各项目标，新疆赛尔能源公司开展了“比实干、比贡献、争先进”活动。

    通过此项活动，该公司每季度评选3至6名工作突出的先进单位或个人，个人给予2000元奖励，单位给予5000至10000元奖励，倡导“讲实话、办实事、求实效”理念，比谁的工作干的实，谁的职责履行到位，谁的安全生产经营业绩突出，以“节支降耗、提质增效”为重点，开展比安全管理、比任务完成、比管理创新、比合理化建议、比技术改造、比创新创效等活动，重点评选在安全生产、经营管理等各项工作中，季度内超额完成任务20%以上，创高产及进尺贡献突出的人员，引导干部职工结合自身工作实际和岗位工作特点，创造出一流工作业绩，在本职岗位上争当先进，为公司的经营发展贡献聪明才智。

本网通讯员：张贞启

编 辑：肖平