【本网讯】高素质的群监员队伍是抓好群众安全工作的关键。今年以来，山西潞安集团余吾煤业公司工会按照集团和公司安全1、2号文件精神以及集团工会《关于做好群众安全工作的决定》精神，紧密结合矿井实际，不断探索符合矿井安全实际的群监员管理新机制和新方法，多措并举，全力打造一支精干、务实、高效的群监员队伍，为该矿安全生产的稳定健康发展注入了新活力。

    该公司首先完善了群安工作相关制度。完善了《井口群众安全工作站岗位责任制》、《群众安全员岗位责任制》、《群众安全员管理考核办法》等制度；各分会每月召开群监员例会，分析解决工作中存在的问题，促进群监工作更好的开展。二是换血健身。该矿近期对群监员队伍进行调整，更换13 名群监员，把井下工作经验丰富、责任心强和懂业务会管理的人员充实到群监员队伍，把得过且过、没有业绩、工作不认真的群监员拿下来，提升群监员整体素质。三是强化培训。除按照规定每年两次的群监员集中培训外，各基层分会采取形式多样的培训方法，班前会培训、井下现场培训，各分会群监员交流学习等，力求培训效果。四是完善群安信息的闭合运转。完善群安信息的汇报、筛选、三定、整改、反馈的闭合运转流程，把群监员查出的有价值的隐患进行三定整改，重大隐患上报安监处及时处理，有力地促进矿井安全发展。五是强化考核制定群监员补贴待遇发放办法，每月对群监员各项指标完成情况进行考核打分，根据考核结果发放补贴，同时进行公示，提高群监员的工作积极性。

本网通讯员：王红岗

编 辑：肖平