【本网讯】为进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，山西潞安集团漳村矿结合自身实际，突出问题导向，深入开展“党员先锋行”主题实践活动，以“讲奉献、有作为”的作风和担当，强化“四种意识”，深化业务素质，全面推进矿山发展，实现企业度危脱困。

   “党员先锋行”主题实践活动，是漳村矿2016年6月制定的一项，针对不同系统、不同工种、不同群体党员实际情况，精心设计的“两学一做”创新延伸活动。以系统定职责，以岗位定标准，分类分层设计目标载体，进而明确发挥作用措施要求，教育引导全矿党员时刻铭记党员身份，立足岗位做贡献，勇立潮头敢争先。

 

    为保证活动顺利推进，该矿设立五个督导小组，具体负责指导、督导各支部、各单位开展活动，通过《漳村煤矿“党员先锋行”主题实践活动督导情况汇总表》形式，每周对所督导支部活动开展情况进行汇总、分析、总结经验、梳理亮点，就存在的问题提出整改意见和建议。活动9个月来，督导组已完成20余次巡查工作，向基层支部反馈并跟踪整改9个方面47条问题，实现了活动绩效持续提升。

 

    同时，漳村矿各支部将主题实践活动与单位中心工作紧密结合，把重点放在解决实际问题上，放在化解突出矛盾上，如机运队党支部采用党员“1+1”帮教方式，对长旷人员进行思想跟踪，确保出勤率；开拓一队细化平衡作业要求，量化班组掘进目标，既优化工时又提升效率；抽采队党支部“岗前大练兵”、综掘二队党支部“三比一看”等等单位的好经验、好方法，以电视、广播、橱窗、专栏等形式进行宣传报道，进一步推动了主题实践活动的健康深入开展。

 

    截止到目前，活动充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在安全生产、经营管控、降本增效等方面共解决实际困难197件，其中安全思想帮教90余次，转化70余人；形势任务宣讲50余次，受众4000余人，形成人人谋发展、人人为发展、人人促发展的良好局面。进一步巩固提高了“两学一做”取得的阶段性成果，建立了共产党员长期受教育，永葆先进性的长效机制。

本网通讯员：李 辉

编 辑：肖平