| 新矿集团内蒙能源长城三矿创新“三会一课”制度产生蝴蝶效应 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/26 10:18:25 党群工作 | ||
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【本网讯】新矿集团内蒙能源长城三矿全面创新党建工作,最近该矿对基层党支部“三会一课”制度进行规范完善,强化党员教育,增强党员党性修养,以点带面,推动“三会一课”制度产生蝴蝶效应,取得显著实效。
创新形式提内涵。传统形式上,“三会一课”就是把党员干部召集起来听领导讲课,形式单一、效率低下。该矿大胆实践,创新形式,将“三会一课”与“两学一做”专题教育结合起来,创新“互联网+党课”党员教育模式,提升了“三会一课”内涵;同时,将“三会一课”与帮扶困难党员相结合,全面深入了解生活困难党员、老党员和老干部情况,达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效应;将“三会一课”与岗位大练兵相结合,要求党员不仅要熟练掌握业务知识,而且要充分发挥党员模范带头作用,以点带面,促进“三会一课”制度发挥实效。
注重实效解难题。该矿坚持“学习一个专题,解决一个问题,提升一项工作”,着力破解“三会一课”中存在的为学习而学习、为开会而开会等问题,每次开展“三会一课”前,广泛征集支部党员对会议议题和党课内容的意见建议,充分发挥基层民主,引导党员围绕本单位目标任务、重点工作、党内重大活动、职工教育培训、职工思想动态等中心工作建言献策,开展思想交流和批评与自我批评,鼓励党员思考并深化会议主题,并按只谈问题、不谈成绩的原则进行发言,做到围绕问题想办法,围绕问题想对策。
弘扬正气树标杆。该矿开展各支部“三会一课”评比亮相,树立榜样标杆,并在矿报《声音》专栏进行报道,宣传“三会一课”开展过程中的好经验、好做法,引导各支部进一步完善制度,规范“三会一课”的基本内容、基本要求、基本程序,以先进带后进,达到“一花引来百花香”的效应。
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