【本网讯】自“两学一做”学习教育实践活动开展以来，兖矿贵州能化发耳煤业有限公司全体党员干部在不断学习，巩固提高的基础上，将“两学一做”学习教育联系工作实际，做到学以致用，学用结合，促进了公司的安全、有效、和谐发展。

    该公司始终将“两学一做”学习教育作为当前和今后的一项重要政治任务，组织全体党员干部深入系统学习党章党规和习近平总书记系列讲话，将集团公司党委书记、董事长李希勇在“两学一做”学习教育推进会上的重要讲话精神作为必学课程，深刻领会精神实质和内涵，深入贯彻；各党支部以《宣讲的力量》、《兖矿故事》等书籍为读本，以优秀共产党员、劳动模范、优秀人才等真人真事为素材，充分利用班前会和学习日时间，以交流、讨论会的形式，展现在平凡岗位上的党员带头践行“四讲四有”，争做合格党员的先进事迹，使全体党员感到先进人物和先进事迹始终都在身边。为确保活动效果，该公司党委围绕党章党规和党建知识，有计划地组织对全体党员的“两学一做”学习教育情况进行“效果检验”，确保全体党员学习内容及时消化，内化于心。在上级公司组织的“两学一做”学习教育活动督导抽查考试中，该公司分别取得综合成绩第一、班子成员第一、支部书记第二、普通党员第一的好成绩。

 

    该公司立足矿井实际，积极开展“我是党员我先行”、“隐患排查做先锋”等活动，引导党员把“两学一做”学习成果转化为实际行动，在工作中、在岗位上讲奉献，讲精神，讲担当，讲廉洁，讲创新，讲落实，全力以赴保安全，保稳定，保发展；主动抓好节支降耗、降成增效及废旧材料物资的回收复用工作，积极参与科技创新、技术攻关、小改小革等活动，为企业转型发展建言献策，以实际行动与企业同呼吸、共命运。2016年，全体党员干部争先充当“两学一做”的带头者和实践者，完成修旧利废985万元，比考核计划增加385万元，获上级公司修旧利废工作评比第一名的好成绩；采取效能监察与协调沟通等方式，共争取国家财政补贴2300余万元，税费补贴400余万元，为公司的稳健发展发挥了重要的积极作用。

本网通讯员：况力子 杨宝海

编 辑：肖平