当前，正是集团公司深化改革、推进转型升级的关键时期。集团公司董事长马富国结合企业发展实际，审时度势，提出了二次创业的新命题。作为党员干部，应该具有“闯进、干劲、韧劲”这三股劲，积极做二次创业的带领者、实践者，为职工作出表率、树立标杆。

 

   党员干部必须有“闯劲”。当前，煤炭企业已进入“转档调速期”，新常态下，我们的二次创业将会面临更多的压力和挑战。因此，党员干部必须始终坚持解放思想，坚定勇于创新的进取意识，在压力中找到动力，在挑战中发现机遇，敢于突破习惯性思维、敢于打破既定模式，敢想敢干，敢闯敢试，遇到难题时，用创新的思维、想出创新的办法，进而解决问题，推动工作。

 

   党员干部必须有“干劲”。在二次创业的关键阶段，作为党员干部，绝不能止于平淡、沦为平庸，必须保持那股想干事、愿干事、会干事的激情与干劲，保持奋发向上的干事状态，才能带领本单位、本部门的职工倾情投入工作、全力融入发展，进而调动起公司上下二次创业的动力，激情干事、激情创业。

 

    党员干部必须有“韧劲”。二次创业是一个长期奋斗的艰苦过程，如果仅仅靠“三分钟热度”的拼搏，缺乏持之以恒、善打持久战的韧劲，也不可能实现新的突破和跨越。因此，党员干部必须要在二次创业中进一步锤炼持之以恒的坚韧品格，始终以“十年磨一剑”的锐气，来面对二次创业的各种困难、挑战，适应新常态发展的环境。在发展暂时困难时，要发扬钉钉子的精神，以坚韧的毅力和勇气，破解难题，通过二次创业，实现企业新发展、新跨越。

作者： 河南能源鹤煤九矿 冯宝鹤

编 辑：肖平