【本网讯】今年以来，新矿内蒙能源长城五矿从强化作风转变着手，牢固树立“全矿一盘棋，利益共同体”的大局意识，充分发挥党员干部模范带头作用，进一步提振员工队伍士气，提升团队凝聚力和战斗力，有效调动全体干部员工的工作信心和积极性，为实现矿井持续稳定发展提供了保证。

    领导带头作榜样。该矿号召广大党员干部在实际工作中，牢固树立“尽心、操心”意识，坚持走在前、当表率、做示范，切实破除各种陈旧观念的束缚，打破惯性思维的禁锢，克服陈规陋习的制约，以新的理念指导实践，以新的思维推进工作，当好排头兵，为员工群众树立良好榜样，并自觉接受群众监督，真正带动队伍整体士气的提升。

 

    狠抓落实聚合力。面对当前严峻的安全稳定形势，该矿要求党员干部将抓落实作为一种政治责任、党性觉悟、能力水平、精神状态、纪律要求，真正去讲落实、抓落实、重落实，确保决策掷地有声、部署落实有果。基层单位以开展“党员身边无事故”活动为契机，狠抓工作落实，消除不安全隐患，杜绝了各类事故的发生。

 

   强化督查出实效。抓作风必须抓督查，只有督得严，才能有力度；只有查得紧，才能有实效。为此，该矿充分发挥纪检、组织、群监的职能作用，加强对矿及上级重要会议精神落实、重点工程及进度的经常性督查和重点督查，落实专责，跟踪问效，随时掌握工作进展情况，及时解决存在的问题，真正把各项工作任务落到实处。同时，强化党务工作的责任落实和一体化管理，对分解工作严格做到专人负责、落实问责、奖惩究责，真正通过“问”责，“问”出动力，“问”出干劲，“问”出激情。

本网通讯员：邱传勇 刘肇顺

编 辑：肖平