【本网讯】为落实公司青年素质提升工程及青年人才培养工作总体部署，调动青年管技岗位学习、岗位锻炼的积极性，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，开滦（集团）有限责任公司唐山矿公司团委联合生产技术部举办了青年管技贯彻规程措施专项竞赛活动。活动受到了公司相关部门领导的高度重视和生产技术部的大力支持。

    该活动以采、掘、准、巷等一线生产单位采煤专业青年管技人员为主体，旨在进一步提高青年管技人员的工作能力和专业素养。参赛先手由基层单位层层选拔而出，在活动中，选手依托PPT课件，生动形象的贯彻本单位正在使用的作业规程措施，贯彻时间为10分钟。措施贯彻完毕后，评委围绕规程措施内容、措施贯彻技巧、专业术语讲解、课件新颖程度、措施贯彻效果和比赛用时等六方面对选手进行逐一赋分并点评。比赛的评委，由安全管理部、生产技术部主管工程师和工人代表组成。规程措施竞赛规定每季举办一次，至今共举办四期，累计四十余人参加了比赛，共评选出一等奖4人、二等奖8人、三等奖12人。

 

    继采、掘、准、巷一线生产单位专场竞赛之后，将择期开展一期由获奖选手参加的表演赛，一方面促进选手之间的交流学习，另一方面更好的展现青年风采。结束一线生产单位专场之后，团委将陆续开展通防、辅助、机电等条线的专场竞赛，让更多的青年管技加入到贯彻规程措施竞赛中来，营造浓厚的学习专业、钻研业务的氛围，提升青年管技理论研究、实际应用的能力。同时，团委将创新竞赛模式，引入新媒体，采取“现场+直播”线上线下共参与、线上打分线下点评的形式，让更多的青年参与到活动中来，在全体青年中形成“比、学、赶、超”共同提升的良好局面。

本网通讯员：刘 芳

编 辑：肖平