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| 河南能源耿村煤矿干部任免持“三化”原则 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/28 9:14:57 党群工作 | ||
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【本网讯】为持续强化干部管理，3月25日上午，河南能源耿村煤矿中心组成员召开学习会，深入学习贯彻义煤公司党委贯彻《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，进一步规范干部选拔任免工作程序，使干部任免透明化、干部管理阳光化、干部考核多元化，营造风清气正的良好政治生态。
选人用人始终是干部队伍建设的核心问题，是营造良好政治环境的重要保障，该矿要求，在今后的干部任免要始终坚持“三化”原则，即：干部任免透明化：坚持正确的用人导向，干部选拔任用中必须始终坚持德才兼备、以德为先，业绩为主、任人唯贤的原则；严格执行干部选拔任用工作程序，坚持以严格的程序、严谨的方式严格把关，坚决制止带病提拔。
干部管理阳光化：坚决履行干部岗位职责，实施干部公开制，即公开干部性名职务、岗位职务、工作状态、工作业绩、民意评价、群众口碑等 一系列“阳光”管理，促使干部履行岗位职责，恪昼职守，秉公用权，使权力运行状态“阳光化”。
干部考核多元化：坚持全方位、立体化的考核机制，突出目标管理，创新绩效考核方式，通过对干部的全面督导，切实了解干部工作实际，同时，充分利用网络，会议等多种途径，晒业绩、看实效、比贡献，引导干部踏实做好日常工作，并将考核结果将作为干部任免、培养与奖惩的重要依据。
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