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| 宜宾路桥招贤纳士召开本年度首次招聘面试会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/29 12:53:41 矿建勘探 | ||
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【本网讯】针对当前公司人才紧缺的现状，宜宾路桥人力资源部经过对前期100多名应聘人员的筛选，近日，在公司会议室召开了2017年首次招聘面试会。公司副总经理黄木春，相关用人部门及纪监审办公室人员全程参与。
近年来，随着公司项目不断增加，规模不断扩大，公司的人才缺口也在不断增大，为了满足公司发展的需求，选拔出优秀人才，今年3月，公司通过三江人才网发布招聘公告及参加三江人才网组织的现场招聘会发出招贤纳士的信息，收到应聘简历上百份，近期各用人部门经过筛选，确定了本次1:3的比例面试人选。 此次招聘的岗位，有财务管理、人力资源管理、工程质量管理和驾驶员四个岗位。招聘面试会本着公平、公正、公开原则，结合目前公司关键岗位严重缺员的实际，对参加面试的竞聘人员从专业能力、表达能力、沟通能力、反应能力、敬业精神、职业操守、服务意识、价值观等多个方面进行现场考察，并结合目前紧缺人才的岗位职责和综合评价，选拔符合公司用人需求的管理人员。
招聘面试会结束后，人力资源部将会同各用人部门一同组织会审，选择符合公司选人用人标准的人才留下。入围人员将按公司《员工招聘管理办法》参加入职体检合格后，进入岗位试用。
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