今年以来，该公司围绕2017年“达产达效深化年” 各项目标，全方面调动员工的积极性，全员参与，确保全年任务的完成。一是以“技术创新”、“绩效考核”、“岗位劳动竞赛”为抓手，通过“比、学、赶、帮、超”激励激发全体职工爱岗敬业的热情，提高一线员工操作水平，内部开展电石炉单炉纵向、班组横向的立体式月度生产综合竞赛，气烧窑开展月度横班之间的竞赛；二是着力于周安全生产综合大检查、月度生产运行专业分析，严格监控并执行电石炉运行电流等关键工艺技术指标；三是每天统计对电石炉变压器档位调整次数以便掌握电石炉运行情况，并对超红线的指标及变压器档位调节进行全厂通报；四是严格检查并验收电极壳焊接质量，每周全面检查一次电石炉压放系统。尤其对四台电石炉电容补偿装置经过技术改造后，彻底解决单台电石炉同时投运两组电容后，引起的过电压保护跳闸的难题，同时保证了电石炉变压器功率因数不小于0.93，电石炉负荷在28500千瓦及以上，电石总产量提高了50吨／天，生产平稳运行得到了保证；五是1#电石炉通过恢复电石炉盖炉角区料管，该下料管的物料消除了角区料面空洞，压住了电极的弧光放热，降低了电石的电炉电单耗，从而进一步降低了电石的生产成本。

   一年之计在于春，撸起袖子加油干！随着三月底电石净化灰的综合利用项目、石灰粉成球项目的竣工投运，下一步石灰石筛下物制粉项目的立项建设，该公司生产的副产品将通过自主创新技术进步，变废为宝，提升价值。新的一年，陕煤集团神木煤化能源公司电化分公司将进一步强化内部管理、挖掘自身潜力、持续技术创新、深化达产达效，从原料质量及电石炉工艺调整方面狠下功夫，注重细节，抓住关键环节不松手，深入开展电石品质提升活动，为圆满完成全年28万吨电石的生产目标奠定坚实基础。

本网通讯员：辛小利 霍连杰 高向龙

编 辑：晶宏